- 2
- 0
- 约小于1千字
- 约 15页
- 2021-10-28 发布于北京
- 举报
企业人力资源管理咨询;一、中国企业人力资源管理的典型问题;(一)思考企业人力资源管理的三个基点;(二)企业人力资源管理的典型问题;武汉邮科院的人力资源瓶颈;二、人力资源管理咨询的特点;优势与劣势;(二)和君创业咨询模式;(二)和君创业咨询模式;二、中国企业人力资源管理咨询的系统解决之道;系统整合与管理案例;二、基于企业战略与竞争的要求,建立企业人力资源开发与管理系统;三、全面建立企业价值评价系统;四、重建企业价值分配系统;五、企业人力资源开发系统设计
原创力文档

文档评论(0)