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关于加强高技能人才培养力度的建议 随着中国经济发展进入“新常态”，中央针对经济运行中存在的诸多问题，提出了以“供给侧结构性改革”为重点的新方针。针对中央经济改革的新方向，天津市提出了一系列相关政策，为天津市经济的发展规划了方向，其中大力发展先进制造业成为天津实体经济转型的重中之重。为了促进天津市由传统制造业城市向先进制造业城市的转型，市政府各部门都规划了具有指导性的政策意见。相关企业负责人都对市政府给予的大力支持给出了极高的评价，并表示在高端人才引进、金融支持、咨询服务等方面已经能够感受到政策变化带来的红利。 　　但是，通过深入调研我们发现，天津先进制造业企业在发展过程不仅仅受到高端人才和资金短缺的制约制，还因高水平技术工人的不足而缺乏做大做强的动力。多位被调查企业负责人均表示，人力成本的不断上升是中国企业未来必须要面对的新问题，先进制造业的发展正是依靠人工生产效率的提高来覆盖更高人力成本的最优方法。依托于更多的技术创新，很多传统型制造业企业都通过更集成、更自动的生产方式向先进制造业企业转型。但是，新型的设备需要高素质技术工人进行操作与维护，而在天津寻找高素质技工的难度却逐年增加。因此，即使一些创新型企业研发出高科技产品，也因为天津制造能力的缺乏而不得不委托异地企业进行生产。更有一些企业家表示，因为无法雇佣到稳定的高素质技工群体，他们甚至考虑将企业迁往人工成本更高但技术工人供给充足