fbdmlAAA新员工入职培训方案.docVIP

fbdmlAAA新员工入职培训方案 fbdmlAAA新员工入职培训方案 PAGEPAGE3 / NUMPAGES3 fbdmlAAA新员工入职培训方案 新员工入职培训方案 一、培训目的 1、新员工培训对于新员工快速和全面了解公司、尽快进入工作角色、认同公司企业文化，有非常重要的作用。 2、通过培训，让新员工熟悉与工作相关的安全、6S知识以及应具备的团队素质，从而使其更快适应工作环境。 二、培训对象：当月入职员工 三、培训时间 1、每年公历2-8月期间由于新入职员工较多，每月统一培训两场分别为15日和30日； 2、每年公历9-次年元月期间由于新入职员工相对较少，每月新入职员统一在月底即30日参加培训； 3、培训课时为1天，详情请参阅排程表 四、权责 1、主办单位：行政部。负责培训组织工作，包括培训名单拟定、培训通知发放、会场布置等事务； 2、协办单位：各生产车间。负责安排培训对象的工作调整及通知至个人，积极支持培训工作的展开； 3、培训主体：新入职员工。按时参加培训，遵守课堂纪律； 五、日程表 课程名称 课程目的 课时 主讲 备注 开班致辞 让员工了解怎样成为一个合格的金威人。 厂长 以座谈的形式让金威高层和新员工交流 军训队列训练 端正新员工的站姿、行姿、蹲姿等形体素质。 保安队长 培训队列时包括培训金威口号：团结 拼搏诚信 创新 《走近金威》 （包含金威组织架构及各部门职