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常规版村官聘用合同格式 村官，是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。村官聘用合同怎么写呢?以下是小编为大家整理的常规版村官聘用合同格式，供大家参考学习。 村官聘用合同1 甲方(聘用单位)： 单位名称 负责人姓名 乙方(受聘人员)： 姓 名 性别 文化程度 出生年月 选聘时间 身份证号码 毕业院校 受聘岗位及职务 根据中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部等12部委关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》的通知(组通字[20__]18号)、中共山西省委组织部关于印发《山西省高校毕业生村(社区)干部管理暂行办法》的通知(晋组通字[20__]38号)、中共山西省委组织部等14个部门联合下发的关于印发《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》的通知(晋组通字[20__]62号)以及吕组通字[20__]78号文件精神，在乙方自愿的基础上，甲乙双方经平等协商，签订本聘用合同，共同遵守和履行。 一、聘用合同期限 本合同期限为1年，自 年 月 日起，至 年 二、岗位职责、工作条件及工作纪律 (一)岗位职责： 甲方根据工作需要聘用乙方为大学生村(社区)干部(以下简称为大学生村干部)，大学生村干部为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，非劳动关系，带有志愿者性质。担任村党支部(党总支、党委)书记助理和村委会主任助理的大学生村干部，主要协助做好以下工作： 1、宣传贯彻党的路线方针政策及上级党组织有关安排部署; 2、组织实施社会主义新农村建设的有关任务，协助做好本村产业发展规划，领办、创办专业合作组织、经济实体和科技示范园; 3、配合完成社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、办事代理、科技推广等工作; 4、负责整理资料、管理档案、起草文字材料和远程教育终端接收站点的教学组织管理、设备网络维护; 5、参与讨论村务重大事项; 6、参与村团组织的建设和工作。 担任村“两委”主干、成员职务，或兼任村团、妇联等组织负责人的大学生村干部，要完成所担任具体职务的工作职责。根据岗位职责，还需要完成以下工作任务： (二)工作条件 甲方要为乙方开展工作创造必要的工作和生活条件。乡镇(街道)党(工)委、政府以及所服务村负责为大学生村干部配备必要的办公设施，安排大学生村干部的食宿及日常生活，为他们工作、生活提供方便。 (三)工作纪律 1、甲方根据国家有关法律、法规和大学生村干部工作相关政策制定关于大学生村干部工作的各项规章制度、工作纪律和工作标准。 2、乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方管理，不得从事损害国家和所服务村及村民利益的活动。 3、乙方如有违反工作纪律的行为，甲方可以按《山西省高校毕业生村(社区)干部管理暂行办法》、《山西省大学生村(社区)干部考核暂行办法》及相关大学生村干部管理规定对乙方做出相应的处分、处罚，直至解除聘用合同，触犯法律的，移送司法机关处理。 三、工作报酬和保险、福利待遇 (一)大学生村干部工作、生活补贴比照县(市、区)全额事业单位在职管理人员政策执行。 (二)大学生村干部在聘用期间，比照县(市、区)全额事业单位的标准和实际，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金制度。 四、聘用合同的续签、变更、终止与解除 (一)聘用合同期满，经严格考核，考核合格以上等次的，根据工作需要和个人意愿并写出申请(合同期满前30日内，乙方需递交自愿续签聘用合同申请书)，经县(市、区)委组织部审核同意的，可以续签聘用合同，每次聘期为1年。合同期满前30日内，乙方未递交自愿续签聘用合同申请书的，视为乙方不同意续签聘用合同，合同到期后自行终止。合同终止后，按时离岗，做好工作交接。 (二)聘用合同期内，如出现中央、省关于大学生村干部工作政策调整需要变更合同内容的，大学生村干部工作岗位调整需要变更工作职责内容的，经双方协商一致，可对合同相关内容进行变更，也可以解除合同。 (三)大学生村干部因身体原因不能胜任大学生村干部岗位的，不再续签聘用合同。 (四)乙方有下列情形之一的，甲方单方面解除聘用合同： 1、不贯彻党和国家方针政策，不遵守政治纪律的; 2、不适应工作要求，不履行岗位职责，无正当理由拒不服从工作安排的; 3、不履行请销假制度，一年内，无正当理由连续旷工超过10个工作日或累计旷工超过20个工作日的; 4、在外兼职、外单位长期借用或借口考研究生、公务员、事业单位工作人员等，违反管理规定长时间在外脱岗超过20天的; 5、因工作失误或渎职，造成重大事故或恶性事件发生，损害群众利益的; 6、参与或从事与大学生村干部身份要求不相符的活动，在群众中造成恶劣影响，丧失威信的; 7、违反国家法律规定，被追究法律责任的; 8