品管部岗位职责及任职要求（制度范本、DOC格式）.DOCVIP

部 门： 品管部 职 务： 主任 上 司： 副总经理 下 属： QE、IPQC、IQC、FQC 工作资历要求： 大专以上学历，电子专业优先； 4年以上电子行业品管经验，2年以上同职业经验； 有ISO2000推行实践经验，能编制、规划质量体系、方案； 能使用电脑办公软件； 有较强的领导、组织、沟通能力。 品管部主任的工作范围及职责： 负责质量管理体系之有效运作以及管理； 追溯不良品之发生原因与纠正预防措施； 核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制； 统计方法与统计技术的设计； 质量计划的制定与推动； 供应商审核及辅导； 分析进料、成品检验的每日、周、月报告。 制 表： 审 批： 版本号： A0 部 门： 品管部 职 务： 副主任 上 司： 副总经理 下 属： QE、IPQC、IQC、FQC 工作资历要求： 大专以上学历，电子专业优先； 4年以上电子行业品管经验，2年以上同职业经验； 有ISO2000推行实践经验，熟悉品管手册； 能编制作业指导书及检验标准； 能使用电脑办公软件； 品管部副主任的工作范围及职责： IQC、IPQC、FQC限度样品的确认与签发； 各岗位人员的工作安排、督导及考核； 可靠性试验设计、安排及管理；