2021年教务处2021度第一学期工作计划.docxVIP

精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - 教务处 2021/2021 年度第一学期工作方案 今年是学校建设进展的关键之年，教学工作要紧紧环绕学校目标，依据学校教学工作方案的要求，教务处以强化制度建设，加强教学治理，提高教学质量，推动课程改革为重点，做好以下几方面工作： 一、规范教学治理 1．修改、完善教学治理制度 在现有治理制度的基础上， 依据江苏省职业学校教学治理规范、联合职业技术学院专业建设水平评估等各项指标要求，进一步健全 和规范各项教学治理规章制度，完成《教学治理制度汇编》 （试行）； 2．规范教学过程治理 宣扬、学习教学治理制度， 依据教学治理制度严格教学治理，在教学秩序、备课、教案、课堂教学、考试、听课等环节，抓“教风” 、“学风”、“考风”； 3．做好教务治理系统的安装、 调试、数据预备、 运转等 协作厂方做好系统的安装、调试工作，做好基础数据的预备工作，制定教务系统治理各项规定，做好相 关人员的培训， 使教务治理系统尽快投入使用， 提高工作效率， 实现校内资源共享，教学无纸化办公，科学治理； 4．档案治理工作 对教学文书档案、 教学业务档案、老师业务档案等进行整理，依据教学治理规范、教学评估等的要求进行完善； 5．办学点治理 加强中职护理专业在通州、海门、如东、邳州、沛县五个办班点的教学治理，常常组织同课程老师集体备课及统考，统一教学要求并建立教学管 理档案； 6．加强教务行政治理，树立主人翁责任感，强化服务意识，提高服务质量；二、加强专业建设 1．专业建设是学校改革和进展的重要目标， 依据学校的总体要求， 帮助系部开展各专业市场调研，完善各专业人才培育方案，为学校的专业设置供应参考； 2．帮助各系部做好江苏省五年制高职专业建设水平评估的预备工作， 组织老师学习专业建设水平评估标准； 3．帮助药学系做好五年制高职药学专业省级示范专业评估申报资料的完善工 1 / 4 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - - 精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - 作； 积极预备五年制高职中药专业申报工作，帮助做好中药专业论证报告、申报表、进展规划、人才培育方案等； 积极推动高水平示范性职业学校建设，争创省级示范性职业学校； 帮助各系部定期召开各专业行业指导委员会会议，准时明白各行业、岗位对人才的需求情形； 加强试验室建设，帮助系部完成今年财务预算的试验室设施购买方案，制定 2021 年的购买预算； 三、加强实践教学治理 依据新一轮人才培育方案的要求，做好实践教学治理工作，充分表达融“教、 学、做”为一体的实践教学体系， 锤炼同学的基本技能、 专项才能、综合职业才能； 1．定期、不定期对校内试验、 实训课进行检查， 明白开设情形， 明白物资材料、仪器设备的到位、运转等情形； 2．按教学进程表组织好 07（ 1-7 ）班的见习工作，帮助做好 06（5-7 ）班、 07 （ 15-20 ）班的技能考核、 07（15-20 ）班的卫生保健见习及 07〔12-13〕 班的医院药房见习工作，包括制定方案、落实人员、过程治理、总结归档等； 3. 帮助药学系连续做好表达五年一贯制教改要求的《药学综合技能实训》课程的实施、总结工作； 4．加强实习生的治理， 依据实习大纲的要求， 组织好各实习点的定期巡访工作， 准时明白同学实习情形，准时与实习点沟通沟通，以利进一步改进； 5．组织好实习生的回校日活动， 护理专业的回校日以资格证书考试为主题， 药学专业的回校日以毕业论文的书写、 毕业活动的设计辅导为主题， 拟在高职药学 05 （ 5-6 ）班的回校日开设讲座“毕业论文的写作” ； 6. 做好 06（1-7 ）班、 07（15-20 ）班的实习支配工作； 7. 做好南通市外其他城市的校外实习基地的开发工作；四、职业技能鉴定工作 1. 制定同学“双证”融通的治理制度，要求中职同学毕业时达到中级工，高职 2 / 4 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - - 精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - 同学毕业时达到高级工； 2．协作护理系开展应对护士执业资格考试的治理，总结 2021 年护士执业资格考试情形，制定下年度的迎考方案； 3．依据教学进程表，帮助药学系做好 06（8-9 ）班、 07（10-11 ）班的中药调剂员考证的培训、考试工作； 4．与南通市职业技能鉴定中心联系， 开发其他工种的考证鉴定， 以满意同学拓宽就业面的需求； 5．帮助系部组织同学积极参与国家级、省、市各项职业技能大赛； 6．积极预备我校申报职业技能鉴定所的可行性调研工作；五、教学督导工作 1.