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- 2021-10-30 发布于河北
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WORD 格式 -- 可编辑 -- 专业资料
一 、 《 薪 酬 制 度 》 制 定 目 的
提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工快速健康的发展与成
长;激励全体同仁工作热情,充分调动各位同仁工作积极性,促进优胜劣
汰,提高工作效率;有效的配合公司运营体制改革,利于个人及公司在教
育培训行业的快速发展;配合公司 2013、2014 年工作计划的落实。
二、 《
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