毕业实习生感言.docxVIP

Word 文档仅供参考 毕业实习生感言 售前和售后支持部门的实习生 : 在我们加入 BEA 后的第一具周末，我们参加了一项特别故意义的活动 --走向 2008 长走 比赛。有不少 BEA 职员和我们一起走，我们作为志愿者，向长走运动员提供长征路上所需 的物品。 尽管我们没有参与比赛， 但是却被这次活动的精神打动， 它关于中国的奥运之梦是 很重要的一步，关于我们融入 BEA 大伙儿庭也是很重要的一步。 在未来几天， 我们充满热情的开始了在实践中的学习。 这种记忆真是令人激动， 有那么多的 材料和资源可供使用，包括技术书籍和 BEA 完整的产品系列，最重要的依然能够与那些富 有经验的职员一起交流。所有这些都在最大程度上帮助我们更好地认识了 BEA 近乎完美的 产品。自我我们加入 BEA 以来，我们学到了不少有价值的知识，也在一些项目上努力做出 我们的贡献， 例如我们设计并建立了中国售前支持部门的上门户， 将知识中内心的内容做了 分类来方便未来的使用。经过这些实际的演练，我们为未来的研究完善了自己的知识结构， 另外一具更重要的结果是我们为公司做出了贡献， 这正是我们乐于去做的且极故意义的情况。 学习的过程是艰难的， 但是公司也为我们放松身心制造了条件。 游云秀谷算是其中一具 特别好的活动。 风景秀媚，让人心旷神怡。 这种别同的环境帮助我们更好地接触和了解他人，不少活动如爬山、野餐、和其他娱乐活动都能够让我们获得放松并有机会相互交流和沟通。 研发中心的实习生 : 在开始的几天里， 研发中心的总经理 Frank，QA 部门的经理 Angela，以及研发中心的其 他同事为我们提供了不少帮助和实用的建议。 Frank 给我们做了一具简短的报告来介绍软件 开辟的原则， Angela 给我们说了 QA 工作的基本过程。之后，我们感觉到当遇到咨询题时 总能寻到相关的人来获得帮助。很快，我们就从同事们和内部资源上学到了 BEA 的软件开 辟办法和标准流程。这些是我们在学校里无法学到的东西。 继续我们和不少新职员一起参与了新职员的入职培训。在三天的培训中，我们对 BEA 的历史、战略、商业运作、技术和销售等有了整体的概念。总经理沈惠中和人力资源总监 Jimmy 为我们做了对于 BEA核心价值观和人力资源政策和指导的精彩演说。 他们所主张 ?quot; 承担责任给了我们不少启发。 Chris Cheng 的技术说解让我们对 BEA的技术有了特别清晰的 认识，还有不少其他精心预备的演示也给了我们不少指导。 我们 8 个 QA 部门的实习生将负责 Tuxedo 产品的测试。为了做好开始新工作的预备， Angela 为我们安排了 Tuxedo 的培训。在 8 天的培训里，我们学习了两个系列的课程。一具系列是 Tuxedo 治理，一具是 Tuxedo ATMI 开辟。我们的老师 --刘先生是一具经验特别丰富的 老师， 他别仅与我们分享书本上的知识， 还为我们更轻松的学习提供了不少背景知识。 他知 识丰富又幽默， 使我们从培训中学到了不少对于 Tuxedo 的知识。 谢谢 BEA和 Angela 为我们 制造的机会。 我们中大多数人都处于职业生涯的起步时期，我们特别幸运地可以与人力资源部门的 Jimmy， Penny 交流，他们具有丰富的人力资源治理经验，告诉我们在学习新技术的并且， 还有其他的东西需要我们在组织中别断学习。 例如怎么有效地沟通、 怎么治理时刻， 怎么去 上级打交道等。 BEA 差不多为我们提供了一具很好的平台来学习和掌握这些技巧。 一具人成功与否取决于个人努力， 但是一具好的起点和一具富有合作性的环境有很大的 推动作用。在这个地方我们能够与 BEA 全球的研发团队一起分享新技术，能够与充满智慧 的同事开辟新产品和解决方案， 在这个地方有机遇、压力、竞争与合作， 以及自我实现的广 大空间。在未来的生活里，我们将努力工作，让自己的梦想成真，让我们在 BEA 实习的记 忆成为永久难忘的回顾。 Word 文档仅供参考 Word 文档仅供参考 Word 文档仅供参考