事业单位借用人员协议书.docxVIP

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事业单位借用人员协议书 借用人员协议书 甲方: 乙方: 签定日期:年月日 甲方:xxx 负责人:xxx 地址:xxx 乙方:xxx 负责人:xxx 地址:xxx 甲、乙双方本着公平互利的原那么,经过友好协商,就乙方向甲方借用 xxx、xxx、xxx 共人达成如下协议: 一双方的责任、义务与权利 1、甲方担当以下责任和义务: ⑴负责借用到乙方人员薪酬标准核定及档案工资的管理。 ⑵根据协议商定为乙方用人供应便利。 ⑶负责借用人员的职业道德培训工作。 ⑷协作乙方做好借用人员的管理工作,帮助乙方训练借用人员遵守国家法律、法规和规章制度。 (5)根据上级核定的缴费标准依法为借用人员缴纳根本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和企业补充保险、商业保险、住房公积金等费用。 (6)负责支付给借用人员的薪酬和福利的发放及管理工作,按时按月足额支付借用人员的薪酬;按月足额缴纳借用人员的各项社会保险、企业补充保险、商业保险、住房公积金等所需的费用〔属于借用人员个人缴纳的局部,由甲方在借用人员工资中代扣〕。 2、甲方享有以下权利: 有权对乙方违背本协议有关条款或损害甲方、损害借用人员合法权益的行为提出改正看法及索赔要求,并帮助借用人员进展索赔。 3、乙方担当以下责任和义务: ⑴依据国家和天津市关于劳动平安卫生、劳动爱护的规定,为借用人员供应平安卫生的劳动条件和劳动爱护,保证借用人员在劳动过程中的平安与安康。 ⑵严格贯彻执行国家及天津市有关劳动、平安政策、法规及规定。 ⑶负责借用人员的培训、岗位技能培训和有关规章制度培训。 ⑷根据协议商定准时拨付劳务费。 4、乙方享有以下权利 ⑴拥有对违背本企业规章制度的借用人员进展批判、训练、经济惩罚的权利。 ⑵根据有关规章制度负责对借用人员进展日常管理和考核,经考核不合格的借用人员,甲乙双方协商后可支配新的工作岗位。 二费用及结算 1、甲乙双方每季进展一次劳务费〔结算数额见附件〕结算,乙方以支票形式将本年度劳务费支付给甲方。甲方收到乙方的费用后,须向乙方开具正式发票。 2、如遇到特别状况,乙方不能按时支付劳务费用,应提出以书面形式通知甲方,并向甲方说明缘由。 3、乙方不能按协议规定发放借用人员薪酬、交纳商业保险及公积金时,甲、方双方协商解决。 三协议终止 本协议在以下状况下终止: 1、协议期满; 2、甲、乙双方协商同意; 3、发生不行抗力致使本协议无法履行; 4、协议任何一方宣布破产、依法解散、关闭或撤销。 四其他商定条款 1、本协议未尽事宜,国家有关规定的按国家规定执行,国家无规定的由甲、乙双方协商解决。甲、乙双方与借用人员发生争议的,甲、乙双方均有权依据法律的相关规定处理。 2、本协议履行过程中,协议内容如与国家法律、法规和劳动保障政策不全都时或签订协议根据的客观状况发生改变时,应停顿执行,并按新的规定或状况重新签订协议。 3、本协议的有效期自年月日起至年月日止。如协议任何一方意欲延长本协议的期限,应在本协议期满前30日内,以书面形式通知另一方,并经双方协商全都后,重新签订书面协议。 4 、本协议一式三份,双方签字盖章后生效。 甲方:xxx 乙方:xxx 〔公章〕〔公章〕 代表签字:代表签字: 日期: 年月日

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