- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
互联网行业劳动合同新编范本正式版
YOUR LOGO互联网行业劳动合同新编范本正式版After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find专业合同范本系列,下载即可用互联网行业劳动合同新编范本正式版用法说明:当事人在信任或者不信任的状态下,用法合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可依据实际状况作相应修改,请在用法时仔细阅读。甲方〔用人单位〕:法定代表人:单位地址:乙方〔劳动者〕:联络电话:公民身份号码:居住住址:户籍地址紧急状态联络人:联络电话:鉴于:乙方情愿成为甲方员工,将其才智奉献给甲乙事业。甲方情愿招用乙方为其员工,在努力进步投资回报的同时,致力于进步员工的福利。甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产情况、劳动酬劳,劳动纪律以及乙方要求理解的其他状况。乙方向甲方承诺:与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系,不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议;在本合同履行期间,未经甲方允许,不得在其他单位兼职。向甲方提交的全部材料均是真实、合法、有效的,陈述的一切信息资料均是真实的,并情愿承受甲方的《员工手册》及最新相关规章制度的约束。双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、公平、协商全都的原那么,全都同意订立本劳动合同〔以下简称合同〕,双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的根据。一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。合同期限:年即自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。二、工作内容和工作地点其次条甲方支配乙方在部门从事工作,详细的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以依据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进展调整。乙方工作地点为:___________,甲方可以依据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。第三条乙方同意并承诺仔细履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正值权益,服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假第四条甲方支配乙方执行标准工时工作制,甲方可以依据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权利。如甲方因工作需要支配乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。甲方支配乙方加班,应符合法律、法规的规定,并赐予相应的酬劳或支配补休,详细根据国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。四、劳动酬劳与社会保险第六条甲方按月准时以货币形式〔人民币〕足额支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的根本薪酬为:元/月〔学历、绩效、职称、社保另计〕。第七条甲方支付乙方的劳动酬劳为税前收入,个人所得税由乙方担当,甲方负责代扣代缴。第八条乙方在合同期内,由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。第九条甲、乙双方必需根据国家和地方有关社会保险方面的规定,参与社会保险,缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的局部,由甲方代扣代缴。第十条甲方根据企业薪酬福利制度为乙方供应福利待遇。五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方依据国家的法律、法规,建立、健全工作标准,制定操作规程和劳动平安卫生、职业危害防护制度;为乙方供应符合国家平安卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的条件,并不断改善。第十二条甲方负责对乙方进展职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动平安卫生、职业危害防护等方面根本学问训练和培训。第十三条乙方必需根据甲方规定获得相应的上岗资格证书,严格遵守平安操作规程,并有权回绝违章指挥。六、劳动纪律第十四条乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权按照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度赐予乙方嘉奖或惩办。第十五条在本合同履行过程中,甲方可以依法依据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度依法进展修改。七、保密及竞业限制责任
原创力文档


文档评论(0)