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卖场日常管理 ;日常管理的3大要素;日常管理-人员管理; 日常管理-人员管理;日常管理-人员管理;管理人员的基础要求;日常管理-人员管理;日常管理-人员管理;人员管理-会议管理;日常管理-人员管理;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。02:57:4602:57:4602:575/28/2021 2:57:46 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2102:57:4602:57May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。02:57:4602:57:4602:57Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2102:57:4602:57:46May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20212:57:46 上午02:57:465月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 212:57 上午5月-2102:57May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 2:57:4602:57:4628 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2:57:46 上午2:57 上午02:57:465月-21;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。02:57:4602:57:4602:575/28/2021 2:57:46 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2102:57:4602:57May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。02:57:4602:57:4602:57Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2102:57:4602:57:46May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20212:57:46 上午02:57:465月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 212:57 上午5月-2102:57May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 2:57:4602:57:4628 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2:57:46 上午2:57 上午02:57:465月-21;员工团队形象管理 员工团队是公司品牌最直 接的形象代言人 每一位员工的言行举止及 精神面貌、都代表者公司 的形象;;不规范的卖场站姿;;站姿 1、站姿标准：双手向前或后并拢，双脚自然分开区与肩同宽（女同事双脚并拢成V型）、收腹、挺胸、直背。 2、面部表情：自然、微笑、亲切、具有亲和力 。 3、忌：双手插要、抱臂、趴柜或是在卖场聚堆聊天。 ;管理人员每日工作事项;卖场日常管理-形象管理;问题1：为何做卖场形象管理？;一、卖场形象管理目的： 1、新颖、时尚、整洁舒适的卖场环境、可以使顾客产生良好印象，可以提高我们卖场集客力 2、卖场不仅仅是销售场所，更是一种个性的展示，卖场的设计风格及灯光道具，都与商品销售有关，时尚、整洁的卖场形象，可提升商品的附加值，对商品销售起着重要的推动作用。 ; 3、顾客在整洁舒适的环境中、更容易达成购买意向、促进销售。 4、时尚、整洁、舒适的卖场形象，可使顾客无论是否得到有形产品，均能感受到无形的服务。 ; 卖场形象-统一装修风格;二、卖场形象的要素： 1、装修风格 2、卖场布局 3、广告标志 4、员工团队 5、陈列卫生 6、各项设施 ;卖场形象管理-空间布局;卖场形象;;陈列凌乱;少板;空板;陈列拥挤; 陈列丰满、分类清晰、潮流时尚、整洁有序;卖场形象维护要求;灯光损坏;灯光损坏;卖场应保持灯光明亮无损坏、损坏灯具应及时更换;卖场灯具损坏、暂时无相同型号灯具更换怎么办？;残旧广告;导视牌悬挂不端正;导视悬挂整齐有序;POP广告未统一;POP广告统一粘贴整齐;仓库及办公室管理;问题1：员工团队形象标准、如何维护？ ; 谢谢大家！！！