学校2013年行风评议工作整改方案.doc

2013年行风评议工作整改方案 在2013年民主评议机关和行业工作作风评议中，我校位列县直属学校倒数第一名。按照《某某县2013年民主评议机关和行业作风工作的实施意见》的文件要求，我校民主评议行风工作已进入集中整改阶段。针对我校行风评议中反映的行风问题，认真地进行整改，确保取得实效。现结合**县政府纠风办对我校民主评议政风行风整改工作的要求，特制定如下整改方案。 一、指导思想 以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，全面落实中央纪委及省市县纪委全会精神，结合**县民主评议政风行风工作征求的意见，查找存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，逐条制定整改措施。二、存在的主要问题　　通过认真开展我校2013年政风行风建设自评工作，广泛征求各方面的意见和建议，并结合2013年民主评议机关和行业工作作风评议中反映出来的问题，我校存在的主要问题如下:　　1、我校现有15名教师，平均年龄46岁，教师老化严重，青黄不接；学科搭配不尽合理，缺乏小学语文、数学等学科方面有专长的教师，导致培训的实效性不强；同时，部分教师多年脱离教学一线，与教学实践脱节，又未对教育教学工作实践进行认真的总结和反。以上诸多原因，严重制约着学校培训质量的的进一步提高。　　2、部分教师学习意识不强，服务意识有待进一步提高。　　三、整改措施　　国运兴衰，系于教育；教育成败，系于教师。师训工作关系到全县教育教学工作的质量，牵动着全县的教育事业的发展。针对查找出来的突出问题以及产生问题的原因，学校领导班子决定在今后的工作中下大力气进行整改。使学校各项工作真正实现又好又快的发展。切实从以下几方面加以整改：　　（一）、转变工作作风，不断强化服务意识　　积极引导广大干部、职工牢固树立服务意识。一是抓领导干部责任制落实，领导干部结合教育教学工作实际，深入基层学校，开展调研，形成有价值的研究报告，使之更好的服务中小学的教育教学工作。二是加强对干部的管理，制定和完善学校规章制度，进一步严格上下班时间，严格考勤制度，严格请销假制度，严格进修学校教学事故管理办法等制度，使管理考核和年终奖惩挂钩，坚决杜绝自由散漫、无组织、无纪律的行为。三是采取开设学校政务公开栏、财务公开栏，设立举报箱、意见箱，进一步加大政务、校务公开工作的透明度。四是组织全体教师进一步深入中小学校，深入课堂，向基层学校教师学习，取长补短，共同提高。　　　责任人：校长 　　　责任部门：办公室　　　整改期限：2014年1月-2014年12月　　（二）、加强理论学习，在建设学习型班子上下功夫　　坚持周一政治理论集中学习制度和业务学习、工作通报制度，不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，注重培养战略思维能力。要增加学习时间，创造学习环境，除了加强政治理论和业务知识的学习外，还要进一步增加政策法律法规方面的学习内容，还要坚持向基层同志学习，向兄弟学校学习。同时要发扬理论联系实际的学风，克服教条主义和本本主义，针对影响教育科学发展的重大问题，认真学习与深入研究，用科学的理论来指导实际工作，从而达到学以致用的目的。　　责任人：校长　　责任部门：办公室　　整改期限：2014年1月-2014年12月　　三）、完善制度，加强督查，确保工作推行有力　　一是分解量化工作，指定具体承办人，将任务落实到人头，省市以项目形式推进的工作实行项目负责制，要定期向分管领导汇报工作，分管领导要及时为主要领导提供详实，准确的工作进展情况报告。二是实现每周一汇报、安排、通报工作的工作制度，由分管领导负责，周一进行工作安排、汇报上周工作情况和总结存在问题，对存在的问题实行责任人负责制度，分管领导配合的原则，督促加以解决。三是对每项工作完成情况，要采取定期、不定期等多种形式，组织相关部门和人员进行实地检查、落实，对检查中发现的问题要落实责任人，限期整改解决。　　 责任人：校长　　　责任部门：办公室　　　整改期限：2014年1月-2014年12月　　（四）、加强干部队伍和教师队伍建设，不断提高科学发展的能力　　一是加强对干部的培养、教育工作，积极营造“学习型组织”的氛围，不断提高党员、教职工个人素质和整体水平。二是制定和完善一整套行之有效的干部职工绩效考核体系，做到用制度管人，用制度管事，充分调动教师的工作积极性。　　　责任人：　　　责任部门：师训处　　　整改期限：2014年1月-2014年12月　　（五）、加强教育科研工作，不断提高培训质量　　开展教育课题研究，提高教育科研水平。鼓励教师根据自身的优势和工作实际的需要进行课题研究，善于把新理念运用于实践，实现新创造，结出新成果，实现新跨越，凸现学校的办学特色和品牌。　　　责任人：　　　责任部