创新不足,“旧”的问题.docVIP

革新不够,“旧〞的问题 　　全市干部作风建设大会强调要求，全市各级要着力破除旧的问题，树立敢想敢干、敢闯敢试的作风。 　　所谓旧，就是思想守旧、观念守旧、工作守旧。特别表现为：对新发展理念学习不够、领会不透，存在惯性思维、路径依赖，穿着新鞋走老路；对新状况缺乏敏感、反应缓慢，习惯照搬老一套，中央没讲的、文件没写的、过去没有的，就不敢越雷池半步。最让人匪夷所思的是，一些革新举措和新生事物，明明上级有要求、外地有探究、枣庄有需要，但我们有些干部就是拿着鸡毛当令箭拿着公权力当筹码，人为设立条条杠杠，这也不行、那也不行，拒之门外，推之大吉。总书记在视察山东重要讲话中警悟我们有些同志思想解放不够、观念变革不深，一语道破、鞭辟入里。 　　当前，枣庄正处在转型发展、革新发展、追赶发展的关键时期，凝心聚力抓发展、先把经济搞上去，首先要在思想观念上大破大立，对标总书记腾笼换鸟、凤凰涅槃的指示要求，坚决破除一切有悖新发展理念的思想藩篱，坚决摈弃一切与高质量发展不相符合的陈旧观念，坚决割舍一切低水平铺摊子、上项目的传统思维。其次要在方法路径上敢闯新路，聚焦行政审批、园区体制机制、国资国企、投融资等重点领域，深入制度革新、流程再造，提升效能、激发活力、强化动能。再次要在政策环境上放宽放活，管住用好政府这只看的见的手，放开用活市场这只看不见的手，包容革新不够，同意改革试错，给新生事物成长的机会。