Mckinsey人才测评业务方法论.pptVIP

领导素养模型的12个特质 3 2 1 内驱力 推动力 7 8 9 10 11 12 凝聚力 判断力 6 5 4 CMCC Leadership 3 协作性 2 进取心 1 责任感 6 学习创新 5 理性决策 4 把握大局 7 制造客户价值 8 系统组织 9 促成结果 10 引导鼓舞 11 建设团队 12 指导培养 构建评估系统工程 特质含义 内驱力 领导者追求组织成功的内在动力 1 责任感 深刻领会并实践“三个代表”；对组织的长远发展负责任；使组织和个人行为符合党和国家的政策法规及商业道德的要求；为人正直，处事公正，信守承诺。 2 进取心 在工作中追求卓越；面临棘手问题敢于决策；压力下不退缩；不断提升自身的能力。 3 协作性 把全局利益放在地区/部门/个人的利益之上；以主动的、建设性的态度追求更高的合作效益。 判断力 领导者思考判断把握工作方向的能力 4 把握大局