村委干部管理制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 村委干部管理制度 为了进一步理顺工作运行秩序，规范工作行为，严肃干部纪律，形成团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，促进各项工作落到实处，依据有关党纪、政纪规定，制定以下若干制度：  工作制度  （一）全体干部职工必需牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，顾全大局，听从组织安排，积极完成各项工作任务。  （二）坚守工作岗位，切实履行职责。乡干部上午8：30前必需到办公室签到。未按时签到的，扣罚当日工资100元。考勤由办公室负责，每月由党政办汇总一次，并于次月3日前公布。  （三）请、销假制度。实行每周五天工作制，工作期间原则上不准请假，如遇特别状况需请假，应严格履行请、销假手续：  1、乡领导班子成员请假由乡党委书记批准。  2、干部请假一律写请假条，由包村（或分管）领导签署意见后由乡党委书记批准。未经批准擅自离岗的，扣罚工资100元/天。  3、干部请假天数以离乡时间算起到返乡时间止。  4、请假事宜要填写详细，不尽详情应向主要领导说明；请假要听从中心工作支配，除特别状况外，一律不得请事假。  5、干部请假、出差单经领导审批后，应交办公室存档备案，方可离乡，否则按请假天数以旷工论处；干部返乡后应准时到办公室销假。  6、村主干、乡直部门负责同志离