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【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】 【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】 编辑时间： 2015 年 9 月 16 日星期三 页码： 1 安全生产管理知识（ 2011 年版） 第一章 安全生产管理基本理论 2 1. P 《生产安全事故报告和调查处理条例》 （国务院第 493 号令），根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直 接经济损失，事故一般分为以下等级：①特别重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重伤（包 括急性工业中毒） ，或者 1 亿元以上直接经济损失的事故②重大事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或 者 50 人以上 100 人以下重伤，或者 5000 万元以上 1 亿元以下直接经济损失的事故③较大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重伤，或者 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失的事 故④一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重伤，或者 1000 万元以下直接经济损失的事故。 2. P2 事故隐患：生产经营单位违反安全生产法规，导致物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事 故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的 承受程度。 3. P8 －9 安全生产管理运用系统的原则：①动态相关性原则②整分合原则③反馈原则④封闭原则。 运用人本 原理的原则： ①动力原则②能级原则③激励原则④行为原则。 运用预防原理的原则： ①偶然损失原则② 因果关系原则③ 3E 原则（工程技术对策、教育对策、法制对策）④本质安全化原则。 强制原理两原则： ①安全第一原则②监督原则（指安全工作中，对企业生产中的守法和执法情况进行监督） 。 11 4. P 事故因果连锁过程概括为以下五个因素：①遗传及社会环境②人的缺点③人的不安全行为或物的不安 状态④事故⑤伤害。 他认为： 企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为， 消除机械的或物质的不安全 状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。 5. P12 事故因果连锁中的一个最重要因素是安全管理。基本原因包括个人原因及与工作有关的原因。直接原 因不过是基本原因的征兆，是一种表面现象。 6. P14 事故是一种不正常的或不希望的能量释放，意外释放和各种形式的能量是构成伤害的直接原因。第一 类伤害是由于施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的； 伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的， 主 要指中毒窒息和冻伤。 15 7. P 伤害事故原因是：①接触了超过机体组织（或结构）抵抗力的某种形式的过量的能量②有机体与周围 环境的正常能量交换受到了干扰（如窒息、淹溺等） 。 各种形式的能量是构成伤害的直接原因。同时，也 常常通过控制能量、或控制达及人体媒介的能量载体来预防伤害事故。 8. P17 轨迹交叉理论观点是：在事故发展进程中，人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交点就是事故发 生的时间和空间。 强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。 按照该理论， 可以通过避免人 与物两种因素运动轨迹交叉，来预防事故的发生。 9. P18 对人的因素而言，强调工种考核，加强安全教育和技术培训，进行科学的安全管理，轨迹交叉理论突 出强调的是砍断物的事件链，提倡采用可靠性高、结构完整性强的系统和设备。 10. P 所谓系统安全，是指在系统寿命周期内应用系统安全管理及系统安全工程原理，识别危险源并使其危 19 险性减至最小，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到