护理人力资源情况分析.pdfVIP

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  • 2021-10-31 发布于江苏
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普外二科2015年护理人力资源情况分析 为医院和科室合理配置护理人力资源提供依据,提高护理人力资源利用 效果,进而提高护理质量,现将2015 年全科护理人力资源情况分析如下。 一、护理人员配置情况分析 截止2015 年1 月底,2013 年前科室共有护士15 名,2013 年新进护士 5 名,2014 年新进护士6 名,现全科共有护士26 人,其中护理岗26 人。占 护士总数的100% ,病房编制床位数与病房护士比为1 :0.50 ,实际开放床位 数与病房护士比为1 :0.325。 二、护理人员年龄结构分析

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