A施工单位信用考核评价标准.docxVIP

目录 目录 页脚内容 页脚内容 PAGE # 目录 目录 页脚内容 页脚内容i A施工单位信用考核评价标准 号 序 评 价项目 值 分 刀 评价标准 扣 分值 1守 1法 0分 廉政制度不健全，未积极开展廉政教育、宣传工作。 1 -4分 未认真履行廉政合同、未严格执行廉政规定。 2 1 -4分 业务活动中不遵守诚信，不透明。 1 -6分 转包、违法分包。 1 -6分 2 履 约 0分 进度：未做到严格保证工程质量和确保施工安全的情况 下工程进度快而有序。 1 -6分 2 设备：设备数量和性能不符合投标文件承诺， 到位不及 时，不能确保工程质量和安全。 1 -7分 人员：未按投标承诺及时到位、未经批准擅自更换或低 于原资格更换，有关人员未按要求持证上岗。 1 -7分 3 质 量 0分 质量保证体系、管理制度、岗位责任不健全，落实不到 位。 1 -4分 内业资料不齐全，不完整，管理无序。 3 1 -4分 施工工艺不符合规范、规程要求。 1 -5分 原材料、工程实体的抽检达不到规定要求。 1 -4分  工程实体外观质量低劣。 1 -4分 出现质量事故。 1 -6分 对监理、业主、质监部门下发的书面通知不及时回复。 1 -3分 4安 4全 0分 安全保证体系、管理制度、冈位责任、应急预案等不齐 全，或执行情况差；安全生产合同执行情况差。 1 -5分 一线施工人员缺乏安全意识，有违反安全规程的行为。 1 -5分 现场管理无序，安全警示标志不全或不醒目，存在较多 安全隐患。 1 -4分 3 未开展安全宣传教育、人员培训工作。 1 -4分 重要的特殊冈位人员无证上冈；或野蛮施工行为普遍。 1 -4分 出现安全事故。 1 -5分 安全日志等内业资料不完善。 1 -3分 B监理单位信用考核评价标准 号 序 评 价项目 值 分 评价标准 扣 分值 1 守 2 廉政制度不完善，执行情况较差。 1 -6分  法 0分 监理人员吃、拿、卡、要行为。 1 -7分 业务活动中有较严重违反廉政要求的仃为。 1 -7分 2 履 约 0分 进度：未督促承包人及时上报施工进度计划，严格审批； 计划实施过程中监控不到位，进度控制不理想。 1 -6分 2 设备：设备数量和性能不符合投标文件承诺， 到位不及 时，不能保证工程质量和安全。 1 -7分 人员：未按投标承诺及时到位、未经批准擅自更换或低 于原资格更换，到位时间影响工程实施，脱岗情况，未全部持 证上岗，监理工作情况一般。 1 -7分 3 质 量 0分 未严格按照监理大纲、监理细则、监理规范、合同条款、 技术规范等进行质量监理。 1 -5分 质量保证体系、管理制度、岗位责任等建立不健全，落 实不到位，执行情况一般。 1 -5分 3 内业资料不齐全、完整，管理无序；施工工艺执行不规 范；原材料、工程实体的抽检控制较差。 1 -6分 施工全过程未严格旁站监理，抽检频率低于施工单位自 检频率的20%质量监理工作不严格、规范；抽检工作不规范， 质量监理工作有缺陷。 1 -6分 因监理不到位等原因出现较大质量事故。 1 -8分 安 4 全 0分 制度不健全，措施不完善未落实到位。 1 -8分 3 安全监理工作不严格、不规范。 1 -10分 因安全监理工作不到位等原因造成安全事故。 1  -12分 C勘察设计单位信用考核评价标准 号 序 评 价项目 值 分 刀 评价标准 扣 分值 1 守 1法 0分 廉政制度不健全，措施不完善，落实不到位，执行情况 较差。 1 -6分 2 一 工作人贝吃、拿、卡、要行为。 1 -7分 业务活动中有违反廉政要求的仃为。 1 -7分 2 履 约 0分 人员素质较低，工程实施期间不能坚守岗位。 1 -4分 职业道德水平和业务技术水平不能满足要求。 1 -4分 不能及时组织完成勘察设计任务和施工期间的后续服 务，工作效率低，勘察设计工作和后续服务工作实施情况不能 令业主满意。 1 -4分 因勘察设计工作组织不当对工程实施造成一定影响。 1 -4分 因后续服务不到位对工程实施造成一定影响。 1 -4分 3 质 量 0分 未严格执行勘察设计标准、规范及招标文件要求。勘察 设计工作深度不够。 1 -10分 3 3 勘察设计质量略有欠缺，但无违反工程建设强制性标准 情况发生。 1 -4分 勘察设计质量不高，勘察设计文件出版不完整规范。 1  -8分 因勘察设计原因造成设计变更频繁；或因勘察设计原因 导致的设计变更造成工程造价增加较多。 1 -8分 勘察设计质量、安全保障措施不够完善。 1 -9分 4 安 全 0分 3 工作程序不严谨、不规范。 1 -9分 项目施工期间因勘察设计原因引发有较大经济损失的 质量、安全事故。 1 -12分