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公司电工技术培训学习总结锦集五篇_个人工作方案  公司电工技术培训学习总结锦集一  XX年根据公司对新员工的安排,我们分公司一行5人于XX年3月4日抵达山东济南,开始了为期5个月的培训。能成为其中的一员,我感到十分荣幸,在这里要感激咱们河津xx支公司的领导给我这样一次充实和提高自己能力的时机。这次培训的承办方竖家电网技术学院,竖家电网公司为大力转变公司和电网开展形式,加快建立一强三优现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网新技术与新技能应用示范中心。  这次培训的人数有1000余人,所有人员都是本科学历以上,还有一部分国外读完硕士回国。所有的教学教师都是各个省公司专家库里直接调过来的,咱们运城有王琦教师。  这次培训总体分为两个部分:第一部分诗共课程的学习,通过专家讲授,多媒体学习等教学形式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建立。  1、通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标、电网开展战略等有了深入的理解,特别是通过学习员工守那么、供电服务于十项承诺、三公调度、以及员工服务于十个不许,让我对供电企业员工的行为标准有了清楚的认识。通过对安全文化、服务于文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。  在学习国网公司概况及开展规划中,对国网公司的构造和经营开展情况有了比较清晰的认识,全面学习了国网公司建立一强三优现代公司的战略目标以及国网公司开展规划,特别是深入学习了一特四大国家电网建立的总体目标。  2、进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识,通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措知识的学习,对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识,这将有助于指导我们将来进展安全生产工作。  3、通过学习员工职业生涯规划和自我管理,我学会如何建立职业生涯目标,规划好职业生涯的各个时期和如何处理职业生涯之路上遇到的问题。通过团队建立与沟通学习,以及户外拓展训练,学习如何组建团队,如何协调好团队来处理各种任务,从而提升了大家的团队意识和沟通能力。通过学习xx法和合同法,提高了大家依法治企、维权的意识和平等、协商、危险防范意识。应用文写作的学习,那么帮助大家学会如何写作各类公文,从而有助于标准写作、提高大家的写作能力和意识,让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。  第二部分是专业实际操作学习。由于此次培训的重点是突出技能培训,所以在理论培训的同时我们还进展着操作技能训练。它也成了本次培训中个人感受最深,收获最大的课程。  实训一共包括了六种业务技能的培训,分别是电能表检定、营销业务系统、高压装表接电、低压装表接电、错接线仿真以及互感器检定,由于每种技能都是营销工作人员所必须掌握的,所以为了加强与稳固学习效果,学校特意安排每周培训一种业务技能,每周末进展当期所学工程的考试,为此大家每到一周的实训课时,都是紧紧张张,时辰为战斗准备着。也许正是因为考试的压力让我迅速茁壮,实训完毕后我的收获最大。  电能表的检定,主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。需注意的问题:通讯接线要正确,否那么会出现仪器与被检表通讯错误,无法读数的问题。并且需要手动录入被检表的参数和设定类别,但在试验中,每个数据得来的原理还是要清晰明确,特别是检定时间的设置,要明确其由来,以便机器发生毛病时,能明确正确与否。  xx营销业务系统,即利用信息化平台对营销业务的每一步流程进展监视与审核的管理系统,为我们系统、全面、直观地了解、认知营销工作全过程打下了坚实基础,完全真实的案例考试更让我们感同深受地体会一次营销业务人员在实际中的工作状态。  由于条件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要出现的问题是,升流器和被检设备接线时同名端要接正确。在使用升流器时需要按被检设备的电流大小选者接线,特别是穿心接线时,穿心扎数需要准确把握,切实到达所需检定电流大小。  电能表现场检定和错接线仿真,首先要明确三相电路的有功和无功计算形式。而且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的翻开和合上的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状态。在错接线仿真中,原以为没有基准点,完全通过万用表的测量数据画向量图来判断接线形式,感觉难度很大。  而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。可以快速得到电压单元的接线形式,而后再判断电流的接线,难度也就降低了很多。仿真平台几乎可以模仿全部的错