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一、人事组织架构图
第一章 公司职掌规划
店经理
店经理
兼职会计
店
长
出纳兼仓管
早 晚 班
副店长 (美容顾问 )
资深美容师
美
助理美容师
调
保
容
洁
师
配
员
二、各部门职责
(一)店长职责
一)选拨、调配人才,合理使用人才;
二)督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力,创最佳业绩; 三)定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策; 四)订立公正,合理,有效的奖罚制度;
五)行政、人事管理人员职责;
六)合理安排日常作息时间和班次,严格考勤制度; 七)督导员工工作职责和落实情况;
八)协调员工之间的关系,增强团队协作精
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