人员招聘与工作分配的目标规划模型.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 毕业论文 题 目: 人员招聘与工作分配的目 标规划模型 学院(直属系): 数学与计算机学院 年级、 专业: 20XX级 信息与计算科学 姓 名: 学 号: 指 导 教 师: 完 成 时 间: 年 月 日 摘 要 本文建立了人员招聘与工作分配的目标规划模型，分别采用赋权法和序贯式算法对模型进行求解。应用LINGO软件，赋权法解得三组决策方案都能满足集团录用需求，有78.2%的录用人员能去本人希望工作的城市，三组方案分别有