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- 2021-11-01 发布于河北
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20XX年人力资源战略规划及执行计划
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u 20XX年人力资源战略规划及执行计划 1
第一章 公司整体战略分析和人力资源战略选择 2
第二章 岗位配置和招聘 17
第三章 员工发展和培训 21
第四章 绩效管理 24
第五章 薪酬管理 29
第六章 企业文化与员工关系 36
第一章 公司整体战略分析和人力资源战略选择
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略。它是对未来环境的变化趋势和企业自身实力进行充分分析的基础上,通过一系列科学决策的程序绘制出来的。
由于产品及企业核心竞争力是企业的核心,所以企业战略应围绕产品及核心竞争力展开,在此基础上发展相适应的
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