人力资源规划培训范本.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 20XX年人力资源战略规划及执行计划 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 20XX年人力资源战略规划及执行计划 1 第一章 公司整体战略分析和人力资源战略选择 2 第二章 岗位配置和招聘 17 第三章 员工发展和培训 21 第四章 绩效管理 24 第五章 薪酬管理 29 第六章 企业文化与员工关系 36  第一章 公司整体战略分析和人力资源战略选择 企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略。它是对未来环境的变化趋势和企业自身实力进行充分分析的基础上，通过一系列科学决策的程序绘制出来的。 由于产品及企业核心竞争力是企业的核心，所以企业战略应围绕产品及核心竞争力展开，在此基础上发展相适应的