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学校宿舍管理员聘用合同 学校宿舍管理员聘用合同甲方：__________________________乙方：__________________________签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日甲方:〔监管部门：〕乙方：性别：年龄：文化程度:为加强学校宿舍管理，依据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责男〔女〕生宿舍管理员〔以下简称：宿管〕。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。一、乙方工作职责：1、仔细遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律，不得随便离开工作岗位。如因特别状况, 需临时离开工作岗位，必需向监管部门报告并经批准后，方可离开。在工作中不做有损学校声誉的言行。2、关怀爱惜同学，多做同学思想工作，遇事镇静、冷静、不简洁粗暴。在宿舍内对有困难或有病等状况的同学，要准时供应关心，并向值班教师报告。3、新学期开学前三天，要支配好各班宿舍床位，并搞好卫生。放寒暑假后一周内，要将宿舍内的财产进展登记核查和宿舍外20米范围内的杂草、卫生清扫洁净。4、严格执行学校的作息时间，仔细登记来宿舍探访人员状况，定时开关宿舍大门。未到开门时间需要进入宿舍的同学，必需持有同学科证明，方可入内。5、每天早晨起床铃响后，管理员要协作值周教师督促同学起床；每天晚上就寝前30 分钟，检查催促同学按时就寝，制止非我校同学住宿。6、每天上午