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机械加工技术专业人才需求调研报告 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 机械加工技术专业人才需求调研报告 为了制定机械加工专业人才培养定位、目标和培养规格，以使其更加符合企业对高素质技术应用型人才的需求，全面了解企业对人才的需求，突出学生的动手能力和职业技能训练。机械加工专业就如何突出专业职业技能培养，标准课程内容与构造，如何提高毕业生的就业率等方面开展调研活动。 一、调研目的 为了更好地贯彻“以效劳为宗旨，以就业为导向，以岗位能力培养为重点〞的职业教育理念，加强专业建立，促进专业改革，我们对机械制造与自动化专业人才需求进展了调研。本次调研的目的是为全面了解本专业的市场需求的趋势、岗位指向、专业人才的知识、技能、素质要求的针对性等方面的问题，探索专业建立的方向，制订科学合理的人才培养方案。 二、调研组织与实施 调研时间：2021年1月-2021年3月。 调研范围：以近年来机制专业的毕业生相对集中的长三角地区，尤其是苏州地区机电制造行业的国有、三资、民营、个私等企业及相关兄弟院校为调研对象。 调研对象：技术人员〔含技术工人〕、工段长、部门主任〔含车间主任、制造部、设计部、技术部等〕、企业技术负责人、人力资源主任、销售人员、院校专业负责人、专任教师。 调研形式：问卷调查、座谈会、用人单位走访、 /QQ交流、文献检索、网站查阅等。其中问卷调查共发出调查表215份，回收184份，其中毕业生108份，用人单位76份。主要调研企业与院校见表1。 表1 主要调研企业与院校 序号 企业名称 地 址 1 徐州七星机械 江苏省徐州市云龙区土山寺幸福路3号 2 徐州彭城重型机械 徐州市铜山路21号 3 苏州苏万万向节 吴江市交通北路94号 4 苏州百特医疗用品 苏州市工业园区白榆路27号 5 苏州电气集团 苏州工业园区东宏路41号 6 宝钢集团苏州冶金机械厂 苏州高新区浒关镇永安路122号? 7 苏州纽威机械 苏州市高新区湘江路999号 8 苏州三光集团 苏州市沧浪区大石头巷25号 9 博世汽车部件(苏州) 中新苏州工业园区苏虹西路126号 10 无锡职业技术学院 无锡市大学城高浪西路1600号 11 南京工业职业技术学院 南京仙林大学城羊山北路1号 12 南通职业大学 南通市青年东路139号 13 常州工程职业技术学院 常州市武进区滆湖中路3号 三、调研内容 1、企业人才的主要工作岗位； 2、企业聘用人才最看重的几个个因素； 3、毕业生目前单位的性质及状况； 4、企业对毕业生的评价； 5、对学校人才培养的建议； 6、学生工作适应程度、胜任程度及工作满意程度等信息； 7、企业希望学生胜任的工作； 8、希望学校在教学中应加强的课程和实践性环节。 四、调研情况分析 调研过程中得到了广阔毕业生和用人单位的大力支持与配合，毕业生和有关人员都能很认真、客观地填写问卷上的各个工程，文字反应信息量比拟大，充分表达了毕业生对学校的感情、对学校工作的关心和用人单位对学校工作的支持以及认真负责的态度。调查问卷统计结果根本到达了调研目的，为教研室在专业建立、课程体系改革、学生素质教育、就业教育和指导等方面提供了极其重要的依据。承受调查的毕业生和企业有关人员都认为学校开展这样的活动很有必要，有利于加强学校与企业之间、学校与毕业生之间的联系，有利于人才的培养与生产相结合、与企业相结合、与社会相结合，有利于学校的教育教学改革与开展。 〔1〕企业人才的主要工作岗位 在收回的76份用人单位调查问卷当中，87%的企业对高职机制专业人才需求量大，机制专业毕业生的工作岗位主要有： 1、操作与维护岗位，从事机电设备的操作、调试、运行与维护，这类人员占36.2%。 2、机制工艺岗位，从事机械制造工艺规程的编制与实施，机械加工工艺装备的设计与制造等工作，这类人员占32.7%。 3、质量管理岗位，从事机械产品的质量检验监视等工作，这类人员占11.2%，需求上升。 4、销售效劳岗位，从事产品营销、售后技术效劳、行政管理等工作，这类人员占8.4%。 5、产品设计岗位，从事设备改造，产品研发等工作，这类人员占8.2%，需求上升。 6、技术管理岗位，从事技术管理等工作，这类人员占3.3%，需求上升。见图1。 ? 图1 企业对高职机制专业人才岗位需求情况调查 〔2〕企业聘用人才最看重的几个个因素 企业聘用人才最看重的几个个因素中，约92％的企业看重爱岗敬业的工作态度、职业道德，平安文明生产能力，思考和解决技术问题的意识，交流沟通与团队协作能力，自学能力，质量、平安、效率及环保意识非常需要。 〔3〕毕业生目前单位的性质及状况 在收回的108份毕业生调查问卷当中，毕业生的单位体制