“放飞青春和梦想”发言材料：赢得尊重，实现自身价值.docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 “放飞青春和梦想”发言材料：赢得尊重，实现自身价值 魏 首先特别感谢公司举办这个活动并给我机会参加演讲！虽然加入xx这个大家庭只有短短两个多月的时间，但是，无论是工作内容还是工作气氛，我都特别适应。我今年25岁，按说是很年轻，但经常会听到两种不同声音：第一种来自于比我年长一些的过来人，他们大多是生活阅历丰富的前辈，常说的是“年轻人，好好干，你的人生还很长”这类鼓舞的话；第二种来自于活跃各种社交圈的95后，00后，其实这些人也就比你小一丢丢而已，却总是很嘚瑟的对你说“阿姨，生活不只有诗和远方，还有眼前的枸杞和保温杯”。对这两种声音，我基本是认同的，所以我的生活经常是边灌鸡汤边担忧中年危机，在振奋和颓废中来回切换。来到这个公司之后呢，我看到了许多特别优秀的人，他们专注于自己的工作和感兴趣的事情，似乎从来没有这种焦虑感。这时我才发觉，年龄根本就不是定义青春的标签，有些人20多岁就死了，直到70岁才埋，但也有的人白发苍苍却能把生活过得像18岁一样。有句话说的特别好，“种一棵树最好的时间是十年前，其次是如今”，既然你的黄金时代已经回不去了，那为什么不好好珍惜当下，从如今开始，为自己的幻想努力向前呢。说到幻想，虽然我从小到大都没有什么太大的幻想，但是我有一颗主动向上的心。我在公司做着前台的工作，在有的人看来这个岗位可替代性特别的大，基本上人人都可以上手，但是，不是每个人都和我一样，盼望把最简洁的事情做到至善至美。我既然选择了这个岗位这个行业，我就要尽我最大的努力做好这份工作。我们有时会听到这样的说法：“我为公司干活，公司付我一份酬劳，等价交换而已。我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干。工作嘛，又不是为了自己干，说得过去就行了”，这种“我不过是在为老板打工”的想法很普遍。在很多人眼里，工作只是一种简洁的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，到达要求就行了。那我们到底在为谁工作呢？我觉得只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴实的人生理念，才能心平气和的将手中的事情做好，才能最终获得丰厚的物质酬劳，赢得敬重，实现自身价值。我思索过在平常的工作中如何才能实现自身的价值，自己的切身体会有两点：第一点，学习。学问是学来的，人需要不断补充新学问代替旧学问，所谓让学习赶走“无知”。一个常常读书学习的人，三天看不出不同，五天也看不出不同，但等三年五年再看，学习和不学习的人有极大的区分。第二点，行动。许多时候，我觉得做一件事情有难度，就会产生放弃的想法，但当我真的做起来、并且沉醉在这件事里面，努力把它完成的时候，我发觉并不像我想象的那么难，甚至会有一些成就感。所以只有让自己行动起来，“恐惧”才会被吓跑。道理人人都懂，区分在于是否付诸行动，所以，说一千遍不如去实实在在做一遍 。在今后的工作中，我会始终牢记这两点，通过不断学习来充实自己，多学习行政人事方面的学问，遇到困难首先想到的是如何解决而不是退缩。既然选择了xx，我期望能和公司一起成长，在实现自我价值的同时，与同事们一道共同创建一个一流的环保公司。