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- 2021-11-01 发布于河北
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人力资源管理教学辅导(1)
第一章 导论
第一节 人力资源
一、人力资源的概念和特征
人力资源是组织中具有智力和体力两方面能力的人们的总和。
在所有的资源中,人力资源是第一资源。
人力资源的特点:
1.社会性
人力资源处于特定的社会和时代中,不同的社会形态,不同的文化背景,都会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维方法。从本质上说,人力资源是一种社会资源。
2.时效性
人力资源的形成、开发和使用,都具有时间方面的限制,这是同人的生命年龄有直接关系的。
3.能动性
人具有主观能动性,能够有目的地进行活动,有目的地改造外部物质世界。人力资源的能动性表现在三个方面:一是自我强化。二是可以主动选择职业。每个人都可以通过主动地选择职业甚至岗位,来体现自己的能力和才华。三是积极性的发挥。
4.再生性
人力资源是一种可再
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