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- 2021-11-01 发布于重庆
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;这是一门什么样的课程;目的:开发潜力,发挥长处,
追求成长。
目标:了解自己,接受
他人,融入团队
成为管理者。
过程:一天一夜,经由反思、联想、角色扮演,达到心领
神会。;要领:抛却工作、职务、烦
恼、全心投入角色的扮
演,转化为个人技能。
收获:珍惜自己,包容他人,建立良好的人际关系。
;团队背景阐述;分组活动;建立团队;丛林逃生;物品选择清单;专家的选择;重点整理启事录发表;聆 听;几个问题;故事脚本;启事录;如何做一个好的聆听者;撕 纸;撕 纸;重点整理;通天之塔;重点整理启事录发表;工作动机;;动 机;需要的相对强度;内在的动机是根本
外在的动机是辅助;(1)人们行动的持久动力来自于内在的需求
——金钱是最无能的激励因素
(2)对美好未来的追求是人类永恒的动力
——让每一件平凡的工作都拥有不平凡的意义;(1)动机有关;
(2)需要有关:
(3)自我实现有关;信任摔;?
诚信让自己活得更愉快更坦荡;重点整理启事录发表;盲人引路;重 点 整 理;感动我的心;重点整理启事录发表;谢谢大家
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