如何評估倉管人員的生產力？请各位前輩提供這方面的資訊.docVIP

仓库管理考核办法 为建立合理的监督机制及公平的仓库管理考核体系，落实仓库管理各岗位的职责，提升仓库的管理水平，保证仓库物料安全和及时供应，奖优罚劣，调动仓库人员工作的积极性，特制定本办法。 一、考核办法 1、仓储部正式员工中的仓管员、输单员全部参与考核，试用期员工不在参加考核。 2、每月考核一次，每月10日公布上月考核结果，根据考核结果按月发放考核奖金。 3、考核采用百分制、扣分与加分相结合方法，根据考核标准加分或扣分。考核以本部门考核为主、结合财务抽查考核的办法，由部门主管对仓管员进行日常考核，结合财务部不定期对仓库管理工作的检查进行考核。 4、考核奖励每人每月300元。考核得分在优良分以上