某知名物流公司车队管理制度
序 言
本管理制度中 ABC绩效考核扣分由当事人直接上级在 QCT看板上扣除警告严重警告记过等处分与员工手册相衔接即一年累计两次警
告等于一次严重警告两次严重警告等于一次记过记过达两次及以上包含两次者公司可与其解除劳动关系所有处分由当事人直接管理上级记录当一年累计达到两次记过处分时管理人员将当事人处分记录明细上报运营中心车队领导
一适用围 XX物流及其子公司
二执行围全国所有运营车队
XX 物流
二〇〇九年
八月二十日
目
录
序
言 1
第一章
车队人员管理规定 1
第一节
短途车队人员管理规定
1
第二节
长途车队人员管理规定
6
第二章
短途车队车辆管理规定 9
第三章
车队安全与违章管理规定
12
第一节
短途车队安全与违章管理规定
12
第二节
长途车队安全与违章管理规定
17
第四章
短途车队司机技能与岗位提升管理规定20
附件驾驶员排除车辆故障知识22
第一章
车队人员管理规定
第一节
短途车队人员管理规定
第一条
目的
为了规车队人员招聘流程让车队员工了解自身工作岗位职责知道我们应该做什么不应该做什么以及为什么要做不能做为了规司机的驾驶操作提高司机的驾驶技能保障司机的人身与财产安全减少车辆的负面磨损提高车辆利用率增加车辆的经济效益延长车辆的使用寿命
第二条 围
本公司短途车队所有司机
第三条 容
一岗位职责
1 新招聘司机随从指定
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