企业文化及其可持续性发展策略.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 企 业 文 化 与 可 持 续 性 发 展 策 略 第一讲、企业文化的形成与企业体之间的关系？ 企业文化是如何形成？ 企业文化对企业体本身有何深远的影响？ 企业文化具体体与影响现在哪里？ 文化是人的主观意识对客观存在的一种反映。企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。同时，它又是以企业规章制度等管理现象，以及人、事、物与环境为具体展现的一种经济文化。正因为企业文化的内涵包含企业管理工作的方方面面，因此构建企业文化对于管理者来说很重要，它可以把管理者的管理理念逐步渗透到全体员工中间，从而引导全体员工主动去实现企业目标，促进企业的发展。 思想是指导人类行为的来源；所以，管理思想（哲学）和企业文化作为一枚硬币的两面对于企业管理工作是必不可少的。管理思想（哲学）指导