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收费自查报告 杏花岭区教师进修学校 治理教育乱收费是我们国家在教育领域内常抓不懈的一项重要工作。值此省、市、区、教育局思想作风纪律整顿深入推进之际，我校再次将治理教育乱收费工作摆上当前重点工作日程，继续组织教职工认真学习有关制止教育乱收费的文件，并对照文件内容进行自查，成立了专项工作领导组、监督组，完善了责任制。我们坚持认真负责的工作态度，确保教育收费工作符合有关规定，严禁杜绝任何乱收费现象。下面，就将学校教育收费工作的具体情况汇报如下： 一、基本情况： 我校是区属培训机构，现有教职工23人。学校现在设的电大学历教育班次12个，在校学员数40余人；继续教育培训班次有新教师上岗培训。 二、成立治理乱收费的组织机构： 为切实保证治理乱收费工作得以开展和顺利进行，学校成立了治理乱收费工作领导组： 组长：李爱民 （副书记兼常务副校长） 成员：邓亚勤 （副校长） 赵玉红 （副书记） 杨启渊 （教导主任） 宋艳玲 （教导主任） 张 力 （事 务） 领导组负责治理乱收费工作的统一领导，统筹安排治理乱收费工作，对收费工作中的重大事宜进行决策，并组织实施。 建立监督组，构筑保障体系，领会重大意义，是治理乱收费工作的基础和关键，是保证治理乱收费工作实施的前提和条件。我们从建立监督体制，构筑保障体系，领会重大意义入手，为治理乱收费工作提供保证。 组长：赵玉红 （副书记兼工会主席） 成员：宋艳玲 （教导主任兼工会委员） 贺碧云 （工会委员） 张秀鸾 （工会委员） 欧阳金曼 （教工代表群众监督员） 三、收费情况： 学校举办的各种培训班基本是免费，偶尔有收费情况，也仅仅能维持培训班的各种费用支出。我校的收费项目都是按照上级有关规定执行，实行亮牌收费，将收费标准在公示栏内向学员公布，全部上缴财政账户。我校收费分两部分进行，一是立项收费，二是代收费。2021年我校收费的项目只有一项电大开放教育，收费标准如下： 本科：每生每学分60元，上交30元/学分，考试费每生每考次20元；专科：每生每学分50元，上交20元/学分，考试费每生每考次20元。上交部分和考试费属代收费。 经过自查，我们认为我校没有任何乱收费现象，都是按照有关 规定执行收费，而且每年校长与所有教职工都签订治理乱收费目标责任书。目前，学校举办的各种培训班收费极低，基本是免费，偶尔有收费情况，也仅仅能维持培训班的各种费用支出。 四、具体措施： 1、领导重视： 学校领导班子认识到，治理乱收费工作是新形势下学习、贯彻“三个代表”重要思想，落实践行科学发展观，全心全意办好学校的实际行动，是坚持以人为本，依法治校，加强学校建设的具体实践。必须在全校领导干部与群众中树立禁止乱收费的意识，建立健全治理乱收费制度，对于学校领导教职工和学员而言是双向受益的。由于领导高度重视，认识提高了、到位了，治理乱收费工作开展得比较顺利。 2、及时公示： 每年年初，都及时更换版面最新的公示内容，确定了十大项公开内容，其中向校内公开的六大项主要有：学校发展规划、经费收支情况、职称晋升评优评先、发展党员情况、基建和物资采购情况、干部廉洁自律情况及学校重大决策等有关事宜。向学员公开的四大项主要有：招生情况、收费情况，学员管理情况及举报监督方面的内容，确保和维护学员的知情权、参与权和监督权。如：为了防止物资采购中出现质次价高等不正常现象，增强采购工作的透明度和规范化，我们对物品的购买做了明确规定，以确保质优价廉，基建工程也是如此。群众感到校务公开给了大家一个明白，而搞后勤的同志则感到校务公开还了他们一个清白。 我们加强了收费管理，制定了有关规章制度，大项支出都要经 过教育局领导批准方可开支，坚持了校务公开、公示。在每年的教职工大会上都要向全校教职工汇报学校的财务收支情况，让老师们审议、审查、监督。 我们坚持建立了教师风采监督栏和教师光荣榜，对外公开承诺职能、职责，办事效率，采取实际措施解决本校在行风中的实质问题，特别是对大家深恶痛绝的教育乱收费，学校大抓特抓，并和每位教师签订了《杏花岭区教师进修学校治理乱收费责任书》，将此项工作落到实处。对学员和其它单位的询问等我们本着不冷、不横、不硬、不刁，努力树立良好的服务意识。 今后，我们要在加强学习的基础上不断提高认识，总结经验，找出差距，更加规范治理乱收费工作。