仓库料账管理奖惩制度，仓库物料收发管理规定与账目要求.docVIP

料帐管理奖惩制度 1.目的 为进一步提升公司料帐的准确性，增强员工的料帐管理意识与工作积极性，特制定本制度 2.适用范围 公司料帐作业相关人员及单位 3.奖惩区分 3.1奖励 3.1.1团队奖励 固定奖： 季度盘点后物流部及生产单位各评定1个最佳料帐管理单位和最佳改善单位核发奖励人民币500元 浮动奖： 季度盘点后给收料小组按向供应商扣款金额依比例核发奖励。 评定标准（不包括当月盘盈亏）： 最佳料帐管理单位：盘亏金额最小且差异率低于千分之三 成品仓有下列任意一点不纳入评定： 成品仓有盘盈亏项 当季度成品出货有发现异常，包括但不限于多装或少装； A07仓的废料在盘点时的库存数与船务