- 0
- 0
- 约3.9千字
- 约 5页
- 2021-11-01 发布于江苏
- 举报
一培训目的
1、为新员工提供与公司及工作岗位相关的正确信息,鼓励新员工士气,增强新员工对工作的信心。
2、使新员工了解公司所能提供给他们的相关工作情况及公司对他的期望。
3、使新员工了解行业情况,公司历史,规章制度,企业文化。
4、使新员工感受到公司对他们的欢迎,重视,找到归属感,使其更快的适应公司和工作要求。
5、使新员工明白自己的工作职责,岗位情况。
6、使员工有能力处理工作中遇到的基本问题
二、课程意义
1、从学校人到企业人转变:从学校人转变为企业人,按照工作的角色处理事情,实现个体导向向团队导向的转变;
性情导向向职业
您可能关注的文档
最近下载
- 行政执法岗位面试题与参考答案.docx VIP
- 第31届WMO融合创新讨论大会复赛五年级试卷.docx VIP
- 2026年黑龙江农业职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(预热题).docx VIP
- 【2025届上海初三数学二模】2025届上海市浦东新区初三数学二模试卷.pdf VIP
- 2025年山东外事职业大学单招综合素质考试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 《消毒供应中心服务包作业成本核算和定价方法通则》.pdf VIP
- 2026年党支部在改作风树新风等“对照5个方面”存在的问题及整改措施3770字范文.docx VIP
- 土木工程信息化(同济)大学MOOC慕课 客观题答案.docx VIP
- 南京邮电大学2024-2025学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)附参考答案.pdf
- 小学六年级数学试卷(全国通用)word版.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)