医务人员外出学习管理规定.docVIP

. . . .word.zl. 医务人员外出学习管理规定 为促进医院的持续稳步开展，增强医院开展后劲，不断提高医疗队伍的整体素质，在鼓励医务人员外出参加进修学习的同时，保证医院医疗、科研、教学等各项工作的正常进展及科研经费的合理开支使用，对医院医务人员外出参加学术会议、短期学习及进修特制定如下规定。 一、参加院外学术会议的规定 〔一〕参会条件 1、学术会议必须由一级学会〔中华医学会、中华护理学会、中华预防医学会、中国防痨协会、中国药学会、中国中医药学会等〕主办，并盖有一级学会学术会务部专用章或经一级学会批准的本省、地属各专科分会主办的学术年会，并盖有本省地属专科分会专用章。 2、由上级部门下达的指令性会议、学习班、培训班及卫生行政部门要求的岗位资质培训和各类业务管理培训。 3、根据医院开展需要指派性参加的学术会议。 〔二〕参会要求 1、原那么上参加学术会议须积极投稿发表学术论文，以扩大医院宣传和影响，论文〔含大会交流论文、大会录用论文、个案报道〕第一作者代表医院参加学术会议。 2、同一学术会议，原那么上只限派一人参加〔在市召开的会议可适当放宽〕。 3、外出参加学术会议的人员应以不影响正常医疗工作为前提，所参加的学术会议容必须和所从事的专业对口。 4、科室负责人或高级职称者每年参加学术会议原那么上不超过两次，国一次，省一次；中级职称者每年可参加省学术会议一次，其他人员视情况作适当安排。 5、全免费或半免费性会议及培训，可凭借主办单位邀请函审核后参加。 6、有科研经费的学科及课题组，为学科建立及科研课题需要，通过科研经费开支参加的学术会议，参会条件及人员数可适当放宽。 7、境外召开的学术会议，原那么上不安排参加。 8、参加业务管理培训人员应符合举办培训部门下发的培训通知要求。 〔三〕审批程序 申请外出参加会议、培训者，必须持会议正式通知书和参会论文，由所在科室负责人确认其是否符合参会条件，符合参会条件的可签署意见后报科教科审核，经分管副院长同意，最后经院长批准，报科教科登记备案后可参会。医院中层干部外出，需到院办公室办理中层干部离院请假手续。 〔四〕经费报销 1、凡符合条件经正常程序批准同意参加的学术会议，会务费〔含资料、论文证书费〕省只限于报销XXX元人民币，省外限报销XXX元人民币。 2、参加学术会议的差旅费，按路途所需时间和会议或学习实际天数计算，到财务科按有关规定办理报销手续。 3.上级管理部门指定的各类培训，要求考核培训证书的，需取得证书后按上程序办理经费报销。 4.通过科研经费开支参加学术会议的，经费报销按照科研经费的使用方法管理。 〔五〕会后管理 1、各级学术会议参加者返院后，应及时向所在科室的负责人、相关职能科室主任及院领导报告会议简况、有关技术信息或本专业开展动态，有条件者应根据所获信息积极引进新的实用技术。 2、科室负责人在一组织全科人员学习参会带回有关资料，参加会议带回的学术论文汇编及有关资料应上交科室统一保存，供大家学习，以利共同提高。 3.参加业务管理培训者，返院后应完成培训指定任务。 二、外出短期学习的规定 〔一〕参加各种短期学习或学习班〔时间在三个月以〕，应根据本院业务工作需要和专科建立开展需要，本着急需、实用、创新、解决实际实际问题的原那么，密切结合科室本年度的开展规划有目的的选送。 〔二〕同一容的学习班原那么上只限一人参加，但容涉及多个学科，且在实际工作中需要多个学科协同可开展工作的新技术学习，可酌情增派人员参加。 〔三〕选派人员外出学习首先由科室提出方案报告，经科教科审核、分管副院长同意签字后，呈院长批准。 〔四〕有科研经费的学科及课题组，涉及科研课题、学科建立急需的培训且通过科研经费开支的，可适当放宽。 〔五〕邀请类和全免费或半免费性培训，可凭借有关证明适当放宽条件，审核后参加。 〔六〕外出学习人员返院后，根据学习要求，必须开展新技术工程的，应及时向科主任、科教科汇报，并以书面形式写出此项新技术的设计案、进度方案、工作措施，交科教科存档。 三、外出进修的规定 〔一〕外出进修学习的人员，原那么上是本院的正式职工或签订了聘书用合同的人员，政治思想好，工作表现好，在本院工作满一年以上。二年未发生过医疗事故争议