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竞 业 禁 止 协 议 书
合同编号：
合同当事人：甲〔用人单位〕：
乙〔劳动者〕：? ? ? ? ? ? ? ? XX号：
甲、乙双根据?中华人民国反不正当竞争法?、?中华人民国劳动合同法?及、地有关规定，双本着平等自愿、协商一致、老实守信的原那么，为保护甲商业秘密就竞业制止事宜达成如下协议：
第一条 甲乙双权利和义务
1.1甲权利和义务
1、甲在乙遵守本合同的前提下，在乙竞业制止期间，即与乙劳动关系解除或中止后_____年，每月向乙按其离职前一年从企业获得的平均月报酬的____%的标准支付津贴作为补偿。
2、支付式为：补偿费从＿＿年＿＿月开场，按月支付，由甲于每月的＿＿日通过乙预留的银行账户支付至乙。如乙拒绝领取的，甲可以将补偿费向有关面提存。
3、如乙拒绝领取，甲可以将补偿费向有关机关提存，由此所发生的费用由乙承担。
1.2乙权利和义务
1、未经甲同意，乙在甲任职期间不得自营或者为他人经营与甲同类的营业。
不管因种原因从甲离职，乙在劳动关系解除或中止后_____年(不超过二年，自劳动关系解除之日起计算、到劳动关系解除_____年后的次日止、下同)，不得组建、参与组建或受雇于(包括正式雇用或以其它式提供劳务效劳)从事_______生产或经营的企业。
2、乙在甲任职期间及劳动关系解除或中止后_____年，不得直接或间接或帮助他人劝诱甲企业掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业。
3、乙在甲任职期间及劳动关系解除或中止后_____年，未经甲同意，不得直接、间接影响或者试图影响企业的客户关系，包括原材料、零部件、初级产品的供应客户和企业产品的销售客户，使其向离职职工或者第三转移。
4、乙为证明在竞业制止期限已履行了竞业制止义务，自乙在劳动关系解除或中止后_____月，以及在竞业制止期间的任时间经甲要求时，应及时向甲提交以下证明材料，以证明自己是否履行了竞业限制协议约定的义务;该证明材料至少需含有以下之一但不限于：
〔1〕从甲离职后，与新的单位签订的劳动合同，或者能够证明与新的单位存在劳动关系的其他证据;
〔2〕新的单位为该乙缴纳社会保险的证明;
〔3〕或当乙为自由职业或无业状态，无法提供上述〔1〕、〔2〕项证明时;可由其所在街道办事处、居委会(村委会)或其它公证机构出具的关于乙的从业情况的证明;
〔4〕两个以上无利害关系的证人分别出具的关于乙的从业情况的证明。
第二条 合同的违约责任
2.1甲确认：
1、甲无正当理由不履行本协议1.1条所列各项义务，拒绝支付乙的竞业限制补偿费(延迟支付约定的补偿费支付期限一个月以上，或者甲支付该到期补偿费的数额缺乏本协议规定数额的4/5时，即可视为拒绝支付)的，甲除如数向乙支付约定的竞业限制补偿费外，还应当向乙一次性支付违约金________________元。
2、如甲支付给乙的违约金缺乏以弥补因甲违约而给乙造成的经济损失，乙有权要求甲赔偿乙应得竞业限制补偿费的利息损失(如已经支付违约金的，应当予以扣除)。
2.2乙确认：
1、乙不履行本协议1.2条第一款规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲支付违约金人民币___________元，同时乙因违约行为所获得的收益应当甲所有，公司有权对乙给予处分。
2、如果乙不履行本协议1.2条第二、三款所列义务，除应退还依据本协议1.1条所取得的补偿款外，还应一次性向甲支付违约金人民币__________元。
因乙违约行为给甲造成损失的，乙应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的，应当予以扣除)。
3、前项所述损失赔偿按照如下式计算：
〔1〕损失赔偿额为甲因乙的违约行为所受的实际经济损失，计算法是：因乙的违约行为导致甲的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以单位产品的利润所得之积;
〔2〕如果甲的损失依照第〔1〕项所述的计算法难以计算的，损失赔偿额为乙及相关第三因违约行为所获得的全部利润，计算法是：乙及相关第三从与违约行为直接关联的每单位产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;
〔3〕甲因调查乙的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之。
4、如乙
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