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酒店工程部各级管理人员岗位职责
一、总工程师(副总工程师)岗位职责:
1、 坚决贯彻执行总经理指示,管理好酒店工程部;
2、 对工程部所有人员和设备的全权管辖和调配,挑选和配备下属各岗位管
理人员;
3、 培养、巩固骨干队伍,加强培训,提高员工技术水平,切实保障动力设
备安全运行和装修设备的完好;
4、 制定计划,尽最大的努力,以最低的动力费用开支保持酒店高标准水平;
5、 制定下属各岗位规范及操作规程,督促检查下属严格执行岗位职责,操
作规程及设备检修保养制度;
6、 深入现场,掌握人员和设备情况。了解下属岗位纪律,工作情况,审核
设备运行报表,运行技术状况,监测技术数据,发现问题及时组织维修;
7、 审定下属班组工作计划,统筹工作安排与人力调配,检查计划执行情况;
8、 组织制定设备更新,改造工程计划,重大维修保养计划,备件购进计划
并实施;
9、 加强与各部门联系,不断改正原设计缺陷,支持下属技术改造,使设备
日臻完善;
10、加强对下属职业道德教育,酒店意识教育,培养员工企业责任感,编制
培训计划,定期对下属人员进行培训,把工程部建设成为一支高素质、
高技术、高效率、高服务质量的队伍;
加强对酒店工程部管理研究,并整理成文字资料上交管理公司;
负责派人验收柴油汽油入库工作,确保汽油、柴油入库质量和数量;
二、值班工程师岗位职责:
1、 审阅设备运行报表,掌握设备安全运行技术状况,发现问题立即组织处
理;
2、 检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正;
3、 实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠
正措施;
4、 现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工程质量和进度;
5、 做好技术把关工作,保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障
或影响正常营业时,应迅速到现场组织处理,并及时向总工程师报告;
6、 负责制定所管设备运行方案,不断研究改进措施,力图节省能源消耗;
7、 负责制定所管设备的年度维修保养计划和备品、备件计划,督导下属保
证工作质量,提高工作效率;
8、 督导下属严格执行操作规程,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到
设备、机房、工作场地干净。不漏电、不漏水、不漏气、不漏油,确保
设备性能良好,密封良好,润滑良好,紧固良好;
9、 做好下属考勤,做好技术档案管理工作,做故障维修、处理、换件记录,
每月整理归档;
10、掌握科技发展动态,推广新技术,改造不合理设备,完善设计施工遗留
缺陷;
11、编制培训计划,经常对下属进行道德品质教育,酒店意识、专业技术知
识的培训。
三、技术领班岗位职责:
1、 模范执行岗位责任、操作规程、员工守则和各项规章制度,承上启下,
及时完成上级下达的各项工作任务;
2、 发扬主人翁精神,开支脑筋,大胆提出合理化建议,为改造不合理设备
多作贡献;
3、 有良好的思想作风,做工作技术的带头人,工作以身作则,技术精益求
精,协助主管做好班组管理工作;
4、 管理好本班负责的设备,使其常处良好状态,优质高效、低耗、安全运
行;
5、 做好日常工作安排,做到维修迅速及时,保证质量,不留问题,设备发
生故障,有效组织人力抢修,保证酒店正常营业;
6、 负责做好所管设备的技术档案(设备维修、故障排除、零件更换),每月
交上级审阅;
7、 做好班组人员出勤考核、劳动纪律、工作质量记录。
四、技术工人岗位职责:
1、 准时到达工作岗位,服从领导的调度和工作安排,按时、按质、按量地
完成工作任务,不擅自离岗和窜岗;
2、 遵守员工守则和工程部各项规章制度,操作技术规程,不断提高技术水
平;
3、 努力学习业务,积极参加培训,认真研究本职,刻苦钻研技术,全神投
入工作,不断提高工作效率;
五、工程部文员岗位职责:
1、 努力完成总工程师交办的各项事务,对酒店的通知、文件要及时上传下
达;
2、 负责有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填制各种报表和表
格;
3、 负责工程部每月员工出勤的核查,汇总上报。传达上级工作安排,将落
实情况及时汇报;
4、 负责发放本部人员工资及办理各项福利、奖惩事项;
5、 参加会议,并做好会议记录,整理归档工作。
六、工程部各班组工作范围及岗位职责:
电工班:
(一) 电工班工作范围:
1、 负责酒店电力系统的运行管理;
2、 负责电房的高低压配电柜、变压器、发电机及控制设备的维修保养及故
障检修;
3、 负责水泵房、锅炉房电器设备的维修保养及故障检修;
4、 负责电梯、空调、冷冻设备动力电源供给;
5、 负责餐厅、厨房、客房洗涤动力设备电器的维护保养和故障检修工作;
6、 负责酒店范围内所有照明设备的保养和故障检修。
(二) 电工班岗位职责:
1、 严格遵守员
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