仓库工作绩效考核方案，仓库人员作业要求与考核评分规则.docxVIP

肇庆XX电子科技有限公司 仓库人员绩效考核方案 一、目的 为了提高仓库的库存周转率和面积的最大利用化以及提高员工的工作积极主动性和减少工作的失误次数； 二、范围 仓库除主管外的全体试用期满的人员； 三、定义 根据各个员工的工作特性来拟定一些数据及表格来量化员工的工作内容； 四、权责 4.1仓库主管：负责每天监督和检查考核并做好表格记录； 4.2仓 管 员：负责执行工作职责及考核的内容； 五、考核内容 5.1数据的准确率： 5.2呆滞料的及时处理性： 5.3工作的失误次数； 5.4仓位的准确率； 5.5上架的及时率；