- 2
- 0
- 约3.22万字
- 约 30页
- 2021-11-01 发布于河北
- 举报
精品资料/word可编辑
精品资料/word可编辑
PAGE / NUMPAGES
精品资料/word可编辑
企业人力资源管理人员
职业资格鉴定指导手册
(试行)
鉴定申报须知
鉴定项目简介
鉴定内容大纲
鉴定题型示例
学习参考资料
上海市职业技能鉴定中心
20XX年1月
前 言
组织编写这套职业资格鉴定指导手册,是为了提高职业资格鉴定的规范化水平和对社会的透明度。
每本手册包含一个职业各等级的鉴定项目、鉴定大纲、试题示例和鉴定申报须知等内容。
手册中的各职业,是国家职业分类大典中的职业或上海市近年来产生的新职业。职业的等级设置按照国家职业资格五个等级的序列,国家职业资格一级为最高等级,依次递减,五级为最低等级。
手册中的鉴定项目,列出本职业各等级的现行鉴定项目,及其方式、内容、目的简要说明。鉴定项目的设置以职业行为能力为导向。不同属性的职业,或同一职业的不同等级,因职业能力
原创力文档

文档评论(0)