“改革创新、奋发有为”个人感受.docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 “改革创新、奋发有为”个人感受 魏  2月18日，全省“改革创新、奋发有为”大商量动员部署会在太原召开。开展此次大商量，是党员干部思想解放的需要, 是全省经济进展的需要, 是加强政治建设的需要,是提高工作质量的需要。作为一名新时代的组工干部，结合此次大商量，谈几点自己的心得体会。  善学善思，刻苦专研，努力做智周万物的组工干部。“改革创新、奋发有为”大商量就是要我们打开解放思想这个“总开关”，思想再解放、改革再深入、工作再抓实、破除僵化保守，这是一场学习的革命、思想的革命。作为组工干部更要主动参学习，在不断学习中，认识自身缺乏，在沟通中，转变思想认识，实现自我提升。要学理论也要学业务，要学方法也要学思索，力求广泛涉猎，丰富学问储备,立足自身工作职责，围绕业务学问仔细学习专研，力求做到学深学精、想清想透。  善做善成，精准对标，努力做追求卓越的组工干部。在大商量中，要着力提升工作标杆，坚决破除随遇而安，坚持以一流标准创一流业绩，在进一步提升表率作用中搭建争先创优大平台做常怀事尽全功之心。作为组工干部就是要坚持以事尽全功、全力以赴、不遗余力的看法和要求，精准做好每一项工作。要细究本末，追根溯源、明白来龙去脉，弄清里子、触及本质、把握规律，既知其然，又知其所以然，凡事做到有依有据、有章有法。要精益求精，根据细致、精致、极致的要求，对标精品、取法乎上，把每一件事情都做得细之又细、精之又精、准之又准，让每一个环节都能产生动力、每一件事都能出效益。不能存丝毫懈怠、留半点马虎，也不能自我宽容、放低要求，更不能自我陶醉、不思进取，落后于人而不自知。要把卓越作为一种追求,盯住先进标杆,把每一件工作做深做细、做实做优,努力站在创先争优最前列。  创新创优，推陈出新，努力做开拓创新的组工干部。作为组工干部要擅长把创新作为组织工作的灵魂和主题, 作为实现组织工作跨更加展的必要手段。我们要破除旧框框，转变传统思维，用新目光，发散思维看问题、看工作，跳出“就组织工作来抓组织工作”的思维模式，从大局上谋划工作，不局限于如今的工作成果，不做井底之蛙，在不断学习中创新，在集思广益中创新，在工作实践中创新，不断推动组织工作推陈出新,将实践涌现的新亮点、闪光点培育创建出来,使具体阅历系统化、感性认识理性化、胜利做法制度化。