基层工会主席职工之家评议表.docxVIP

命运如同手中的掌纹，无论多曲折,终掌握在自己手中。 命运如同手中的掌纹，无论多曲折,终掌握在自己手中。 你今天的日积月累，终会变成别人的望尘莫及。 你今天的日积月累，终会变成别人的望尘莫及。 PAGE # 基层工会主席(副主席)民主测评表 单位名称 测评时间 被测评人姓名 现任职务 序 号 测评主要内容 满意 基本 满意 不满 意 对被测评人的 意见建议 1 思想政治品德情况 2 廉洁自律情况 3 工会业务熟练程度及组织协调、沟通能力 4 完成年度建家计划及其他工会工作情况 5 维护职工合法权益，为会员群众说话、办事、 服务，履行维权职责情况 6 民主意识情况 7 全心全意为职工服务，密切联系群众，在群 众中有较高威信 8 职工对工会工作满意情况 9 创新精神，激发干部职工的创新活力情况 10 会员评议职工之家活动开展情况 合 计 测评结果 填表说明： (1)评分时，在满意、基本满意、不满意内容后面的空格中任选一项打“ ；其他 意见建议，有就填，没有的不填。 (2)合计中满意和基本满意在8个及以上的为满意等次，6-7个为基本满意 等次，5个及以下为不满意等次，并将测评结果填入测评结果栏内。 命运如同手中的掌纹，无论多曲折,终掌握在自己手中。 命运如同手中的掌纹，无论多曲折,终掌握在自己手中。 你今天的日积月累，终会变成别人的望尘莫及。 你今天的日积月累，终会变成别人的望尘莫及。 PAGE # 基层工会会员评家民主测评表 序号 测评内容 标准 分值 测评 分 意见或建议 健 全 组 织 体 系 1 基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委 员会等组织是否健全（3分），是否单独设置 工会工作机构（2分），是否依法独立自主开 展工作（2分） 7 2 工会主席（副主席）的产生是否符合有关规定 （2分），工会委员会是否按期换届选举（2 分） 4 3 工会是否进行了法人资格登记（2）,是否有 单独工会财务账号，独立使用工会经费（2） 4 4 加强专兼职工会干部、积极分子队伍建设 2 5 本单位职工入会率是否达到85%以上 3 促 进 科 学 发 展 6 以创建“工人先锋号”、“五一先锋集体”、 “芙蓉标兵岗”为主要载体，开展劳动竞赛等 活动 5 7 开展合理化建议、技术革新、技术协作和发明 创造等群众性经济技术创新活动 5 8 加强劳动模范的培养、评选、表彰、宣传和管 理，激励职工立足岗位、建功立业 3 履 行 维 权 职 责 9 是否建立平等协商和签订集体合同、女职工权 益保护专项集体合同制度（3分），是否开展 工资集体协商（2分），是否协商解决涉及职 工切身利益的重大问题（2分） 7 10 指导和帮助职工签订劳动合同（2分），依法 妥善处理劳动争议纠纷，提供法律援助，构建 和谐劳动关系（2分） 4 11 是否建立了职工代表大会等民主管理制度（3 分），是否推行厂务公开（2分） 5 12 协助和督促行政落实国家各项涉及职工权益 的法律法规 3 实施 13 积极开展各种职工教育活动，以社会主义核心 价值体系引领职工 4 命运如同手中的掌纹，无论多曲折,终掌握在自己手中。 命运如同手中的掌纹，无论多曲折,终掌握在自己手中。 你今天的日积月累，终会变成别人的望尘莫及。 你今天的日积月累，终会变成别人的望尘莫及。 PAGE # 素 质 工 程 14 深入开展“创建学习型组织、争做知识型职 工”活动和“芙蓉杯”百万女职工提素质立 新功活动，加强职工教育培训，提高职工整体 素质 4 15 开展群众性精神文明创建和文化体育活动，推 动职工文化和企业文化建设 5 服务职工群众 16 关心职工疾苦，倾听职工呼声，积极反映职工 的意愿和要求 5 17 热心服务职工群众，努力为职工做好事、办实 事、解难事 5 18 开展送温暖活动，履行帮扶特困职工“第一知 情人”、“第一报告人”、“第一协调人”的 职责 5 加 强 自 身 建 设 19 工会领导成员坚持民主集中制，密切联系群 众，廉洁自律 3 20 管好用好工会经费和资产 4 21 健全各项组织制度、工作制度，基础资料齐全 3 22 是否坚持会员（代表）大会制度（3分），是否实 行会务公开，接受会员群众民主评议和监督（3 分） 6 23 深入开展建设职工之家活动，按照会员群众意 愿开展活动 4 总分合计 100 测评结果 填表说明: （1）填表时单位性质是指机关单位、事业单位、国有企业、集体企业、外 资企业、私营企业或其他单位。 （2）评分时，根据测评内容，结合基层工会工作实际，给予正确评分。对于 测评内容为“是否……”项的，如“是”该单项测评分就为标准分值，如“不 是”该单项测评分为0分；测评内容中没有“是否”说明的，请依据本人平时对 本单位工会工作的了解评分。 （3）总分合计在80分（