2021幼儿园妇女年度工作计划精选.docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 2021幼儿园妇女年度工作计划精选 　　工作就是一剂良药，既丰富你的生活，也给你熬炼的时机，能认识人，接触事，见世面，长见识。下面就是我给大家带来的2021幼儿园妇女年度工作方案精选，盼望大家喜爱!  　　2021幼儿园妇女年度工作方案精选【篇一】  　　一、指导思想：  　　女职工工作在学校党支部和学校工会的指导下，紧紧围绕学校训练教学工作，仔细贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》，依法维护广阔女教职工的合法权益，努力进步女教职工的整体素养。带着全园女老师连续深化学习，促进女老师思想业务素养的进步，加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以效劳维权为主线，维护女职工的特别权益;以加强妇女组织的自身建立为抓手，不断增加女工的制造力、凝聚力、影响力，引导广阔女教工为全面施行素养训练、完成学校各项任务奉献才智和力气，共同制造和谐的校内生活。  　　二、工作要点：  　　(一)主动开展训练培训活动，进步女教职工整体素养。  　　1、主动协作幼儿园党支部和园长室，在女职工中开展各项政治活动，组织全体女教职工学习贯彻科学进展观，树立正确的质量观和人才观，用科学理论指导训练教学工作。  　　2、组织和发动广阔女教职工，连续采纳多种形式学习好、宣扬好、落实好十七大精神、十一五妇女、儿童进展规划和《妇女权益保障法》，充分认识加强学习的必要性和紧迫性。坚固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展创立学习型组织，争做学问型教职工活动，不断进步女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素养，增加女教职工的学习力量、创新力量、竞争力量，争做学习型女性。  　　3、结合读书沙龙活动、校训伴我成长等主题训练活动、要求每位女教职工多读书、读好书，并能撰写读书心得，组织女老师开展购书读书沟通会，让好书同共享。  　　4、搭建分层展现沟通平台，助推女老师专业力量进展。依据我园实际，努力开展岗位练兵及个人竞技活动，开展青年老师教学评比和骨干老师教学展现等活动，让女老师在参评展现过程中自我认识、自我提升，在参加中吸取养料、吸纳借鉴，潜移默化地向教学高层次、高程度迈进。同时借助区教发院教研室等力气，推举女老师进展署级以上层面的展现活动，通过一次次的磨课、展现，进步我园女老师的设计力量、现场组织互动的力量，并借助专家的力气为老师进展把脉教导，进一步推动女老师的专业成长。  　　(二)依法维护女教职工合法权益和特别利益  　　充分利用网页、黑板报、橱窗等宣扬阵地，广泛宣扬《妇女权益保障法》等法律法规，关心广阔女教职工学法、懂法、用法，依法维护自身合法权益。要树立主动维权、依法维权、科学维权的意识，促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工公平的权利。  　　(三)主动为女教职工办实事、办好事  　　1、关注女教职工的身心安康，开展女教职工心理安康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女教职工安康体检工作。  　　2、关怀特困、单亲女职工家庭生活，施行困难救助。准时关怀女教职工的工作、生活、身体，遇到特别状况赐予准时关怀、关心。  　　3、举办女教职工安康学问讲座、新时期女性修养讲座。让女职工承受安康学问训练、文明礼仪训练、增加女教职工的人格魅力，进步社会形象。  　　4、以纪念三八国际劳动妇女节，老师节为契机，开展各类主题庆贺活动，大力弘扬女劳模、各类女先进人物的敬业奉献精神，宣扬优秀老师在爱岗敬业、关爱同学、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋勉进取、淡泊名利、志存高远等方面的高尚师德，表达人民老师忠诚于党的训练事业，甘为人梯、乐于奉献的师德，以幼儿进展为本，以言传道、以行垂范的师道，创新进展、求真务实、精湛高超的师艺。  　　5、深化巾帼立功活动，促进岗位成材。各班组结合办公室文化的创立开展巾帼岗创优活动，鼓励女教职工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，努力做科学进展的有力推动者、和谐社会的主动建立者。  　　6、协作工会做好你述说、我倾听工作，准时倾听教职工呼声，主动反映职工呼声，帮助解决教职工关怀的热点、难点等问题，确保教职工队伍团结安定，促进幼儿园进展、社会稳定。使我园工会真正成为广阔教职工的欢乐、温馨之家。  　　(四)主动开展文体活动，促进幼儿园精神文明建立  　　连续开展争创文明组室、文明职工活动，抓住争创新一轮浦东新区文明单位和创立浦东新区巾帼文明岗的契机，连续开展文明组室奖项的申报，争创文明组室活动，不断完善文明组室公约，标准老师言行举止，文明组室创立与