兴仁县七里湾煤矿后勤人员管理制度.docxVIP

兴仁县七里湾煤矿后勤人员管理制度 兴仁县七里湾煤矿后勤人员管理制度 兴仁县七里湾煤矿后勤人员 为认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针政策，严格按照煤矿的《设计方案》、《安全专篇》进行施工。以强化责任和落实责任为主体，以实现煤矿的建设安全和在规定时间内完成建设项目为目标，对我矿的后勤管理人员具体规定如下： 一、后勤人员考勤规定 1、凡属于煤矿发工资的后勤人员，每月考勤地面人员以28天为满勤，下井人员以26天为满勤，发全勤工资，不得随意请病假事假，凡是请假人员必须经杨孝德同志同意后，方可请假，否则视为旷工，凡请假人员必须书面申请请假（请假内容必须写明请假去处、请假时限、归厂时间，一般情况请假不得连续超过两天，如请假时间到了，人员并未到岗上班的，除不计发工资外，一天处罚100元）。请假考勤不足的按天数进行扣取工资，超出固定满勤天数的，按天数进行计发。每月考勤必须与日常工作记录一致，方可算出勤，否则记为旷工。 2、管理人员的出勤情况由专人（杨孝德同志）负责管理，所负责此项工作人员必须立场坚定，必须站在公平、公开的基础上进行此项工作。签到到地点在管理人员食堂，不允许在别的地点，否则视考勤负责人违规，一次处罚50元。签到时间早上为7点 50前（若有其它改变临时通知），下午签到时间为6点，在签到以前各级管理人员必须处于工作状态，下午未按时进行签到，无特殊情况的一律按早退处理，罚款50元。负责人每天按时（7点20分）将考勤表放在食堂，同时必须严格监督签到人员的签字时间和内容，到时间负责人必须将考勤表早收起来，若到时间不收起考勤表的，按晚一分钟罚款一元钱，罚款从工资中扣除。签到人员未按时签到的，在半小时以内按迟到处理，罚款50元。超出半小时又未进行请假按旷工处理，决不允许代替别人进行签字，一经发现，代签人一次罚款50元，委托人罚款100元。针对考勤问题，决不允许任何人员与考勤负责人争吵，更不允许辱骂负责人，进行争吵辱骂的一次处罚100元，打其负责人的按违反我矿的治安管理办法处理，一次处罚2000元。情节严重的送公安机关进行处理。在上班时间内，一律不允许到任何地方看电视、睡觉或做与本质工作无关的事情，一经发现一次罚款30-50元。 3、煤矿由于是一个具有复杂性和变化性的地方，因此，各级管理人员随时都有可能因井下或地面问题回到工作岗位处理紧急问题，所以，在煤矿上班期间，严禁各级管理人员酒醉（包括井队长），若因此不能及时处理问题的，一次处罚200元（井队长为1000元）。若造成严重后果的，视其后果的严重性进行处罚。在夜间，由于煤矿存在紧急问题需要各级管理人员进行处理的，通知到了不进行处理的一次处罚200元。 4、全矿的班前会必须要认真组织并作好相关记录，达到其目 的与效果，严禁弄虚作假，班前会由当班安全员与瓦检员进行组织，未组织的一次处罚50元。组织了班前会，但是是走过场的或没有班前会记录的，一次处罚30元。班前会必须参加的人员有：当班全部井下特种作业人员、当班班组长、当班作业人员、井队负责人，未按时到位开会人员，属于井队人员，一律按30元/人进行处罚，井队负责人一律按100元/人处罚，其罚款从工程款中扣出，但每月公布一次。井下特种作业人员当班的必须进行跟班作业，不允许在上班期间做与跟班无关的工作或在井外玩，一经发现，一次处100的罚款。晚班跟班的特种作业人员，必须保护井下或井口的财物。若被盗，跟班作业人员应承担相应的经济责任（按其被盗财产的5%——15%进行处罚）。 5、地面各岗位后勤人员，在上班期间，严禁脱岗（由王白同担任组长和陈晓云负责监督），20分钟内不见人，监督人员可按旷工处理，同时一次罚款50元。岗位人员必须严格按照各自岗位进行工作，严禁窜岗，当班工作未按时做完的，一次处罚50元。若被上级主管部门检查因后勤岗位人员的失职而造成的罚款，当班岗位人员根据实际情况应承担罚款的5%——15%。 二、“五不准”原则 1、不准打架斗殴。发现打架斗殴者，双方罚款1000元，严重者送公安机关处理； 2、不准酗酒闹事。一次罚款500—2000元，严重者开除； 3、不准吸毒或将吸毒人员带进厂区范围。罚款2000元并送公安机关处理； 4、不准赌博。一次罚款500元，严重者送司法机关处理； 5、不准偷盗。发现管理人员偷盗或者协助偷盗者，罚款2000元并开除，严重者送公安机关处理。 三、管理人员分工情况 （一）矿长工作职责 （1）统筹全矿的组织工作，认真贯彻落实国家安全生产方针政策和行业主管部门的各种会议、文件精神，并组织人员按照相关要求进行施工建设。 （2）掌握煤矿的地质及煤层的