11月份新《安全生产法》（完整版）复习与巩固.docxVIP

11月份新《安全生产法》（完整版）复习与巩固 一、判断题 1、生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。(×) 2、发生生产安全事故，为一般事故的，处十万元以上二十万元以下的罚款。 【参考答案】:错误 3、未建立事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告的，责令限期改正，处五万元以下的罚款。 【参考答案】：错误 正确答案：未建立事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。 4、国家标准或者行业标准的适时修订，是根据科技进步和经济发展进行的。 【参考答案】：正确 5、生产经营单位违反《安全生产法》规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚。 【参考答案】：正确 6、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单可以自主决定。 【参考答案】:错误 7、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。(√) 8、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 【参考答案】：正确 9、依据《安全生产法》的规定，安全生产