客户满意度调查问卷.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 当前文档修改密码： 当前文档修改密码： 更多资料请访问.() 更多企业学院： /Shop/ 《中小企业管理全能版》 183套讲座+89700份资料 /Shop/40.shtml 《总经理、高层管理》 49套讲座+16388份资料 /Shop/38.shtml 《中层管理学院》 46套讲座+6020份资料? /Shop/39.shtml 《国学智慧、易经》 46套讲座 /Shop/41.shtml 《人力资源学院》 56套讲座+27123份资料 /Shop/44.shtml 《各阶段员工培训学院》 77套讲座+ 324份资料 /Shop/49.shtml 《员工管理企业学院》 67套讲座+ 8720份资料 /Shop/42.shtml 《工厂生产管理学院》 52套讲座+ 13920份资料 /Shop/43.shtml 《财务管理学院》 53套讲座+ 17945份资料? /Shop/45.shtml 《销售经理学院》 56套讲座+ 14350份资料 /Shop/46.shtml 《销售人员培训学院》 72套讲座+ 4879份资料 /Shop/47.shtml 内部客户满意度调查问卷 部门经理用 行政后勤部 1.不满意 2.不太满意 3.一般 4.比较满意 5.非常满意 总体上，您对行政后勤部新财年的工作是否满意？ 1 2 3 4 5 您如何评价行政后勤部在新财年的工作表现？ 有进步 无变化 有退步 具体有哪些变化？ 下面我们想了解一下您对该部门的看法，请您对以下选项分别进行满意度评价 部门创新意识 1 2 3 4 5 问题解决 1 2 3 4 5 工作流程有序 1 2 3 4 5 工作效率 1 2 3 4 5 持续改进服务 1 2 3 4 5 实现承诺 1 2 3 4 5 客户界面 1 2 3 4 5 您对行政后勤部的以下具体业务的满意情况如何？ 1 2 3 4 5 在制度建设和管理政策制订上 1 2 3 4 5 公司物业环境的规模和建设 1 2 3 4 5 在问题中，如果您选择了的答案，烦请您具体说明原因，以便具体工作的改进。 下季度，行政后勤部应重点加强哪些薄弱环节的工作？ 财务部 1.不满意 2.不太满意 3.一般 4.比较满意 5.非常满意 总体上，您对财务部新财年的工作是否满意？ 1 2 3 4 5 您如何评价财务部在新财年的工作表现？ 有进步 无变化 有退步 具体有哪些变化？ 下面我们想了解一下您对该部门的看法，请您对以下选项分别进行满意度评价 部门创新意识 1 2 3 4 5 问题解决 1 2 3 4 5 工作流程有序 1 2 3 4 5 工作效率 1 2 3 4 5 持续改进服务 1 2 3 4 5 实现承诺 1 2 3 4 5 客户界面 1 2 3 4 5 您对财务部的以下具体业务的满意情况如何？ 在制度建设和管理政策制订上 1 2 3 4 5 对各部门和下属企业的业务指导和支持 1 2 3 4 5 对财务报表工作的满意度 1 2 3 4 5 在哪些方面存在不足： 提供及时性 数据准确性 数据全面性 其它 对公司经营分析工作的满意度 1 2 3 4 5 在哪些方面存在不足： 报告及时性 数据准确性 内容适用性 分析深入 熟悉业务 其它 对资金统筹安排和调度工作的满意度 1 2 3 4 5 在哪些方面存在不足： 合理性 有效性 运作考核体系建设 专业水平 其它 对预算工作的满意度 1 2 3 4 5 在哪些方面存在不足： 前期培训 大项费用预算方法的合理性 过程指导 信息反馈和沟通 预算审批的组织和协调 其它 在问题中，如果您选择了的答案，烦请您具体说明原因，以便具体工作的改进。 下季度，财务部应重点加强哪些薄弱环节的工作？ 信息管理部 1.不满意 2.不太满意 3.一般 4.比较满意 5.非常满意 总体上，您对信息管理部新财年的工作是否满意？ 1 2 3 4 5 您如何评价信息管理部在新财年的工作表现？ 有进步 无变化 有退步 具体有哪些变化？ 下面我们