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四川代代高科技服务有限公司 岗位设置 制度编号 制度名称 岗位设置 受控状态 执行部门 监督部门 生效日期 一、第一类岗位 : 经理层 ( 一 ) 、总经理 1、职务 : 总经理 2、工作地点 : 办公室及有关单位。 3、职务概况 ( 主要工作职责 ): (1) 、全面主持公司的行政管理工作和生产经营管理工作 : (2) 、组织实施公司年度经营计划和投资方案 ; (3) 、提请聘任或解聘公司副经理等管理人员 ; (4) 、聘任或解聘副经理等管理人员以外的管理人员和一般员工。 4 、受教育程度。 5、工作经历 : 有相当工作经历和管理经验。 6、管理状态 : 服从公司管理制度。 7、工作关系 : 与公司副经理、部门经理、员工协同工作，与业务相关单位保持联系并协调好工 作关系。 8、工作环境 : ( 同员工 ) 办公室。 9、工作要求 : 安全使用设备、安全工作 ( 含旅差期间和野外现场 ) 。 ( 二 ) 、执行副总经理 1、职务 : 执行副总经理 2、工作地点 : 办公室、有关单位、施工现场。 3、职务概况 ( 主要工作职责 ): (1) 、协助经理工作。在经理暂不能履行职责时，受经理的委托负责公司的目常行政工作， （2）、分管办公室，财务部和广告部 ( 主要工作职责详见相关岗位职责限则 ) ， 1 / 7 （3）、其他相关工作及公司安排的其他工作。 4 、受教育程度 : 大学 5. 工作经历 : 有相当的工作经历和管理经验。 6. 管理状态 : 由经理提名，公司聘用，服从总经理的领导。 7、工作关系 : 与总经理、部门经理、工作人员协同工作，对内对外协调各部门和相关业务单 位关系。 8、工作环境 : 办公室整洁、明亮、安全使用设备 ; 安全工作 ( 含旅差期间和野外施工现场 ) 。 二、第二类岗位：部门负责人 ( 一 ) 、办公室 1、职务 : 办公室主任 2、工作地点 : 办公室、有关单位。 3、职务概况 ( 主要工作职责 ): 负责办公室工作。 (1) 、负责办公室日常工作 ; (2) 、主要工作职责详见相关岗位职责细则 ; (3) 、其他相关工作及公司安排的其他工作。 4 、受教育程度 : 大专。 5、工作经历 : 有相当的工作经历和管理经验。 6、管理状态 : 由公司聘用，服从公司分管领导的领导。 7、工作关系 : 与公司领导、其他部门经理、工作人员协同工作，对内对外协调好内部各部门 和相关业务单位关系。 8、工作环境 : 办公室整洁、明亮、安全使用设备 ; 安全工作 ( 含旅差期间和野外施工现场 ) 。 ( 二 ) 、设计部 1、职务 : 设计部经理 2、工作地点 : 办公室、有关单位、施工现场。 3、职务概况 ( 主要工作职责 ): 负责设计部的工作。 (1) 、主要工作职责详见相关岗位职责细则 : (2) 其他相关工作及公司安排的其他工作。 4 、受教育程度 : 大专。 5、工作经历 : 有相当的工作经历和管理经验。 6. 管理状态 : 由公司聘