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外教聘用合同(标准版) Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________外教聘用合同编号：FS-DY-65922外教聘用合同外教聘用合同留意事项1.书面形式聘用合同须以书面形式确定，任何口头协议都将视为无效2.签订合同合同签署时间应在外教来华前，已在华的应在入职之前;出于综合考虑,我们建议假如受聘外教在国外，应在受聘外教来华前签订正式合同。假如受聘外教在我国境内, 应当在受聘外教到职前签订正式合同。3.签订人签署人应为法人代表或法人代表所受权的人。被受权者应有受权书，其别人签的合同均视为无效合同。4.合同期限合同期以一年为宜，但连续在华合同期总计不宜超过五年。5.合同更改当事一方要求修改原合同，须经双方协商全都，以文形式确认修改或增删的内容,未达成全都看法以前，应仍按原合同条款执行，直至合同期完毕。劳动合同范本一_____(聘方)聘请_____(受聘方)为外籍工作人员(或_____语老师)，双方本着友好合作的精神，签订本合同。第一条聘期为_____年(学校可按学期、学年定)，自_____年_____月_____日到职之日起，至_____年_____月_____日离聘之日止。其次条受聘方的工作任务，商定如下：_____受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方供应必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予接受。双方应主动合作。第三条中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时(老师按周课时填写)。第四条聘方每月付给受聘方工资人民币_____元，并按附件规定供应各项生活待遇。第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。第六条双方均不得无故提早终止合同。受聘方如中断合同，必需在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进展工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停顿供应受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内支配回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，支配受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。第七条受聘方因安康缘由，经医生证明连续病休两个月后仍不能连续工作，聘方有权提出提早终止合同，并依据受聘方的安康情况，于一个月内支配其回国。聘方供应受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。第八条本合同自聘期开头之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。延聘合同系本合同不行分割的组成局部。本合同的各项条款在延聘期内连续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。第十条本合同用中文和_____文写成，两种文本具有同等效力。聘方(盖章)：_____受聘方(签)：_____代表人(签)：__________年____月____日_____年____月____日签订地点：_____签订地点：_____劳动合同范本二甲方：乙方：一、双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证仔细履行合同中商定的各项义务。二、甲方的义务：甲方必需有聘专资格证书,必需在外教到学校后2周内与其签定国家外专局标准合同并为其办理相关签证，居留证,专家证等手续。向外教介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。3、对外教的工作进展指导、检查和评估。4、向外教供应必要的工作和生活条件( 以国家外专局标准为根据)。5、装备合作共事人员，帮助教学管理和生活指导工作。6、按时支付外教的酬劳，严格按合同兑现外教的全部待遇。7、按时结算本中心效劳费用。三、乙方的义务：按甲方学校(企业)的要求按时按质供应外教。乙方有权对甲方的外事工作进展协查和评估。合同期间免费为甲方供应外事询问。四、效劳费的收取：本次效劳共为甲方聘请外教(?)名。甲方需在外国专家(外教)到甲方单位(学校)的七个工作日内向乙方支付全部效劳费用共计人民币(???)元整。效劳费未按时支付,所产生的滞纳金按每天2%额外支付.五、合同的变更、解除和终止：1、