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- 2021-11-02 发布于江苏
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1-1,问题解决的能力
能力:经验和学习(知识)的积累
现代社会需求的人才:根据新的情况迅速展开行动,抓住问题的真正原因,
能解决问题的人
1-2, 问题解决者的4个特征
1) 记忆力和想象力
2) “原因-结果,手段-目的”之间关系的理解力
3) 描述问题的能力
4) 求知欲
1-3, TQC与问题解决: 范围是企业活动的全阶段,企业活动的全员,全部门.
目的(PSQCDM):
1) 品质向上(quality up)
2) 生产性向上( product up)
3) 原价降低(cost down)
4) 交货期(delivery)
5)safety)
6)士气(morale);2,QC的问题解决; 3-1 PDCA循环
为了下一部不断反省.(区别与统制,管制,监理)
(确认实施结果:总结好的结果的原因,失败的教训,制定防止再发措施.将这种总结变为日常事务,才是做了QC)
3-2 明确重点
职场
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