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标准化实行计划方案
标准化实行计划方案
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标准化实行计划方案
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公司
“标准化管理推动年”活动实行方案
为一致思想、明确任务、细化举措、务创实效,把“标准化管理
年”活动全面睁开、深入推动,达到管理进一步提高的目的,特拟订
本实行方案。
一、 指导思想和基来源则
(一)指导思想
确立 2011 年为“标准化管理推动年”,以全员建立标准化管理
理念为先导,以安全、环保、技术标准为准则,规范公司管理流程,
提高公司的生计能力与市场竞争力,为公司的发展壮大夯实基础。
(二)基来源则
、坚持脚踏实地的原则;
2、坚持着重实效的原则;
3、坚持全员参加的原则;
4、坚持连续改良的原则;
5、坚持效益第一的原则。
二、 整体目标和主要任务
(一)整体目标
经过睁开“标准化管理推动年” 活动,成立完美标准化管理系统,
实行有效的管理,做到有章可循、违章必纠,达到规范管理、优化流
程、安全环保、降本增效的目的。
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1、标准化教育面达 100%。
2、成立五个标准化系统:
⑴安全标准化系统;
⑵环保标准化系统;
⑶技术标准化系统;
⑷管理流程标准化系统;
⑸工作标准化系统。
3、保证系统运转有效。
(二)主要任务
1、搞好动员、宣传
⑴召开动员大会。经过召开动员大会,对实行“标准化管理年”活动进行再动员、再部署, 全面建立标准化管理理念,进一步一致思想,明确任务,落实责任,为实行“标准化管理推动年” 活动开好头、起好步。
⑵抓好会议精神落实。各车间、部、室要召开专题会议,传达、学习动员大会精神,宽泛创造“全员参加,从我做起,标准管理,我有责任”的活动气氛。各单位依据实行方案的整体要求,拟订本部门的工作计划,将任务分解细化,责任落实到岗位和个人。
⑶搞好培训。 举办培训班, 对参加标准化管理的业务骨干进行培训,掌握标准化管理的基本理论、操作技术和工作方法。
2、梳理、成立、完美标准化系统
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要依据公司标准系统的内涵要求把公司内的标准按其内在联系
形成科学的有机整体, 即以技术标准系统为主, 包含管理标准系统和工作标准系统。要用标准化系统兼顾质量管理系统、环境管理系统、职业健康安全管理系统,把质量管理系统、环境管理系统、职业健康安全管理系统列为标准系统的子系统,形成互相增补、互相支持、协分配套的公司管理系统。要充足考虑现有管理制度的合用性和有效
性,防止造成重复浪费。
⑴技术标准化系统
一是成立广泛使用, 拥有宽泛指导意义的技术基础标准, 即切合国家有关法律、法例的现有国家标准或行业标准。
二是成立直接指导生产技术的合用技术标准, 包含生产对象、 生产条件、生产方法以及储存运输等技术要求。 联合标准要求及公司生产实质,公司主要技术标准因素有:
①设计技术标准;
②产品标准;
③采买技术标准;
④工艺技术标准;
⑤设备、基础设备和工艺装备技术标准;
⑤查验、查收和试验方法技术标准;
⑥丈量、查验和试验设备技术标准;
⑦包装、搬运、储存、标记技术标准;
⑧能源技术标准。
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⑵安全标准化系统
一是成立安全基础标准, 即切合国家有关法律、 法例的现有国家标准或行业标准。
二是成立切合公司实质的,指导公司安全生产管理的详细标准。
① 产品安全标准;
② 工程安全标准;
③ 生产过程安全标准;
④ 劳动保护技术标准;
⑤职业健康标准: 包含灰尘浓度限量标准, 有害物质浓度限量标准,噪声、震动高温限量标准,辐射防备标准生物防备标准。
⑶环境标准化系统
一是成立环境基础标准, 即切合国家有关法律、 法例的现有国家标准或行业标准。
二是成立切合公司实质的,指导公司环境保护与管理的详细标
准。
①环境质量标准;
②三废(废气、废水、废物)排放标准;
③环境保护检测方法标准;
(4)管理流程标准化系统
成立公司各车间、部、室主要业务管理流程系统,要点优化物质控制流程,包含:
①物质供给计划流程;
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②物质请购作业流程;
③物质采买作业流程;
④仓储管理(包含进出库)工作基本流程;
⑤精煤采买流程;
⑥煤采买异议办理流程;
⑦物质耗费定额拟订流程;
⑧呆板料办理作业流程。
(5)工作标准化系统
成立覆盖公司所有工作岗位的工作标准, 分为 4 个模块即高管工作标准、中层管理人职工作标准、各部门及管理人职工作标准、操作人职工作标准。包含上岗条件(或任职资格),岗位职责与任务,工作程序图,工作内容及其数目、质量和限期要求;与有关岗位怎样协调、配合,信息组建方式,考查方法等因素标准。
3、宣贯标准化系统
要鼎力进行标准制度化教育和以岗位工作 ( 作业 ) 标准为中心内
容的连续教育,始于教育, 终于教育。一是要把标
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