外包方安全环保职业健康管理协议书.docxVIP

(参考)外包方安全环保职业健康管理协议书 平安、环保、职业安康管理协议书甲方：湖北友芝友乳业有限责任公司乙方：甲方托付乙方担当制作外包方工程，为贯彻“平安第一，预防为主〞的方针，依据国家有关法律，明确双方的平安生产责任，确保外包作业平安，双方在签订工程外包总的合同时，签订如下协议：1、甲乙双方必需仔细贯彻国家和地方政府颁发的有关平安生产、环境爱护、劳动爱护等法律、法规、条例、规定。2、甲乙双方均应建立平安管理组织体制及各级平安生产岗位责任制和定期检查制度、平安训练制度等，贯彻落实平安生产“五同时〞和事故“四不放过〞。3、乙方必需严格遵守甲方平安生产、劳动爱护、环境爱护、清洁文明生产等方面的规章制度，如有违背，同意承受甲方按有关规定作出的处理。4、乙方法定代表人〔或托付人〕为承揽外包平安生产的第一责任人，必需严格执行国家有关平安生产法律法规，做好本外包的平安、消防管理工作，并指派负责现场平安管理。甲方指派负责联络、检查催促乙方执行有关平安、防火规定。5、乙方应当装备经过平安专业培训、具备丰富的现场平安管理阅历的平安管理人员，负责人员的平安训练及现场平安情况的监视检查管理。其中50人以上的队伍应设专职平安员一名。有两个以上队伍的公司，应设平安主任一名，平安主管一名。200人以上队伍应设平安主管一名，平安员两名。6、乙方应对外包人员的适工条件进展把关，全部新进人员必需根据甲方要求办理入场手续，经公司、部门、乙方三级平安训练并考试合格前方可支配其上岗。乙方作业人员调整工作岗位的，外包队要进展平安训练。新进人员未经过培训、考核、获得进场证，一律不得进入生产区，一经发觉马上驱除出生产区，并对所在外包队处以1000元/人次的惩罚。7、乙方特种作业人员必需持有相应的有效特种操作证，主动做好特种作业人员的培训和复审工作。无特种操作证人员，一律不得从事特种操作〔电焊、气割、火工、电工、叉车、行车、架子工等〕，一经发觉马上停工，并对所在外包队处以1000元/人次的惩罚。无登轮证人员，一律不得进入作业场所，发觉违规马上驱除出厂区，并对所在外包队处以1500元/人次的惩罚。8、乙方应训练员工严格遵守甲方各项平安规章制度和操作规程。每天班前会检查人员的劳护用品佩戴状况，交代作业平安留意事项，通报平安违章、事故状况。进入车间、作业场所的作业人员，应严格实行上下班点名制度。每周组织一次平安学习，集中一小时时间进展平安训练，内容包括：上周平安工作小结、违章违纪状况通报、违章人员自我检查、班组本周及当日平安工作要求、事故案例、平安规章制度。乙方应根据甲方要求建立并标准记录平安台帐。9、乙方在作业期间必需严格执行和遵守甲方的平安生产、消防、劳动爱护、环境爱护各项规定，承受甲方催促、检查和指导。甲方查出的平安隐患，乙方必需限期整改，假设不按要求整改甲方有权勒令乙方停工。由此发惹事故由乙方负责，并担当甲方及甲方主管单位的相应惩罚。10、乙方应按规定为其员工装备合格的防护用品〔费用自理，工作服、平安帽的颜色、标识应当根据甲方相关要求装备〕，并催促现场人员正确穿戴防护用品。11、乙方作业人员在作业期间，应在甲方指定的作业区域内工作，不得擅自到与本人工作无关的作业区。12、乙方人员对所在的作业区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必需仔细检查，发觉隐患应马上停顿作业，整改消退隐患前方准施工。一经施工，就表示乙方确认作业场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合平安要求和处于平安状态。乙方在作业过程中由于上述因素不良而导致的事故后果自负。13、由甲方供应的机械设备设施，在搭设、安装完毕提交用法前，甲方会同乙方共同按规定验收，严禁在未阅历收合格的状况下投入用法，否那么由此发生的后果概有擅自用法方负责。14、乙方在作业期间所用法的各种设备以及工具等由乙方自备。如外包队互相借用或租赁，应由双方有关人员办理借用或租赁手续，制订有关平安用法的管理制度。如向甲方借用或租用设备和工具，乙方必需进展检查，并做好书面记录。乙方一经接收，就表示该设备和工具符合平安要求和处于平安状态，设备和工具的保管、修理应由乙方负责〔如需甲方修理按本钱收费〕，乙方应严格执行平安操作规程操作。15、乙方人员对作业现场的各类平安防护设施、平安标记和警告牌，不得擅自撤除、挪动，如的确需要撤除更动的，必需经甲方指派的平安管理人员的同意，并实行必要、牢靠的平安措施前方能撤除，如擅自撤除所造成的后果由乙方负责。16、特种作业必需执行国家《特种作业人员平安技术培训考核管理规定》持证上岗，并按规定定期审证，起重吊装作业人员必需遵守“十不吊〞规定，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人，擅自操作用法电器、机械设备。17、乙方必需严格执行各类防火防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明